Доступ женщин к политике: Как преодолеть «стеклянный потолок»

Цифры, проблемы, идеи, куда двигаться дальше

В прошлую пятницу Международный центр перспективных исследований провел конференцию, где представил исследование на тему «Доступ жінок до політики в Україні: національний і регіональний рівні». Свои ми рекомендациями, мысли, фактами и идеями касательно этой темы поделились эксперт по гендерным вопросам Тамара Марценюк, народный депутат Украины Ирина Геращенко и заместитель министра финансов Украины Елена Макеева.

circle (2)Тамара Марценюк,  эксперт по гендерным вопросам

Гендерное равенство — это не новая ценность, мы все работаем немало лет над его достижением. Но, если посмотреть на данные Глобального гендерного института, то Украина занимает 56 место из 142 стран по представительству женщин в таких сферах, как образование, экономика. А вот что касается политики, мы занимаем 105 место.

— В Украине ратифицирован целый ряд международных документов касательно обеспечения прав и возможностей мужчин и женщин, на национальном уровне гендерное равенство гарантировано Конституцией Украины, Кодексом законов о труде Украины, Государственной программой обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин на период до 2016 году и т.д. Но, несмотря на законодательное регулирование, доступ женщин к «большой» политике остается неудовлетворительным (в Верховной Раде женщины составляют только 12%). По этому показателю Украина занимает 107 место в мире. Для страны, где есть такой большой трудовой потенциал у женщин, это огромная проблема.

— Недавнее исследование показало, что украинцы намного лучше знают законодательную базу касательно проблемы насилия в семье, чем, например, закон о трудовых правах женщин или участии женщин в работе органов власти. Конечно, на это оказывают большое влияние медийные и социальные кампании.

 

circle (3)Елена Макеева, заместитель министра финансов Украины

— Женщина по своей природе — очень гармонична и всегда стремится к балансу интересов. Я наблюдаю это в украинской политике, на переговорах. И мне кажется, если вводить такую профессию как медиация, то именно женщины должны заниматься этой деятельностью, потому что женщина в любой конфликтной ситуации может найти правильное решение.

— Женщины — multitasking, они могут делать много дел одновременно, в отличие от мужчин. И при этом успешно с этим справляются. Так что если количество женщин увеличится и в бизнесе, и в политике, то мы сможем справиться с различными проблемами в самых разных сферах.

- Читайте также: 12 качеств, которые мешают женщинам добиваться успеха

 

Ирина Геращенко, народный депутат Украины

circle (4)— Мне кажется, что сейчас мы наблюдаем улучшение ситуации касательно внедрения гендерного равенства. Речь не только о цифрах, конечно, 12% в ВРУ — это недостаточно. Но, в первую очередь, нужно говорить не о количестве женщин, а об их влиянии на принятие решений. У нас впервые женщина на должности вице-спикера, 7 женщин — руководители комитетов ВРУ.

— Необходимо оценивать стереотипное отношение к женщинам в политике.  И сегодня мы наблюдаем формирование равного отношения, которое иногда даже может мешать: никто не сделает скидку тебе из-за твоего пола или количества детей.

— Женщины в нашей стране имеют высокий профессиональный уровень, необходимо просто находить и внедрять такие механизмы, в том числе и европейские, предоставляющие им доступ к органам власти.

— В Украине должна проводиться широкая просветительская работа, чтобы больше женщин попадали в местные органы власти. Необходимо принять соответствующее законодательство для внедрения гендерной квоты при формировании избирательных списков.

В 2013 году в Украине была принята законодательная квота — 30%, но на выборах 2014 года она не дала нужных результатов — большинство политических партий не придерживались ее. Пока что гендерные квоты остаются только на декларативном уровне, в частности, как «позитивные действия» в Законе Украины «Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин». Решением этой проблемы действительно может стать введение в украинское законодательство инструмента гендерных квот с дальнейшей реализацией механизмов доступа женщин к проходной части партийных списков. А также контроль за их исполнением.

- Читайте также: Почему в Китае так много богатых женщин