Вы решили, что пора заканчивать сидеть в декретном отпуске и пришло время выйти на работу. Это означает, что самым первым шагом для этого при условии, что с работой решен вопрос, станет выбор няни. Основываясь на своем опыте учителя и ученого-исследователя, Гейл Гросс, известный психолог-бихевиорист, педагог, автор книг предлагает несколько рекомендаций, которые сослужат вам хорошую службу при поиске няни.
Щодня ми працюємо на інфофронті, виствілюючи подвиги українських жінок та впливаючи на світову спільноту інформаційно.
Ми просимо нас підтримати, аби ми й надалі могли виконувати нашу місію на шляху до української перемоги
Підтримати womo.ua1. Собеседование проводите вне дома
Интервьюировать потенциальную няню лучше не там, где вы хозяйка, а на нейтральной территории – так вы сможете увидеть ее настоящую. Иначе она может оказаться под влиянием вашего жилья и вы не разберетесь, что она за человек.
2. Определите для себя обязательные характеристики
В целом, няня следует быть честной, обязательной, отзывчивой, умной, заботливой, сочувствующей и опытной. У нее должна быть соответствующая внешность: то, что мы демонстрируем наружу, зачастую выражает наше внутреннее состояние. Если перед вами неухоженная женщина, то у нее явно какие-то проблемы, в том числе и с самооценкой. Важна пунктуальность, поскольку она символизирует рабочую этику человека. Тоже самое относится к личной гигиене и манере одеваться.
3. Берите на работу человека со схожими ценностями
В родительсвте очень важна консистентость. Детям нужна структура и правила, которые дают им ощущение безопасности и компетенции. Потому очень важно, чтобы ваши взгляды на воспитание детей были схожими.
4. Наведите справки о человеке, проверьте рекомендации
Вы же хотите, чтобы рядом с вашим ребенком был человек, которому можно доверять.
Останні новини
- «Кіра. Дорога додому». Вийшла друком книга української журналістки Олесі Остафієвої
- «Я не годуватиму демона». Оприлюднені щоденники багатодітної матері, засудженої за жорстоке поводження з дітьми
- Чому нам потрібні інклюзивні міста?
- Фільм «Ворон» скоро вийде в український прокат: дата прем’єри, трейлер, сюжет
- Від смерті до життя. Незвичайна виставка відкрилася в Ірпінському історико-краєзнавчому музеї Новости на главной
5. Отдайте предпочтение человеку с медицинским образованием
Проверьте, знает ли няня, что делать, если у ребенка высокая температура, он поранился, подавился. Она должна знать, кому и куда звонить в нештатной ситуации.
6. Няня должна быть вам симпатична как человек
Это человек, которому вы доверите своего ребенка, нет более важной работы. Она будет представлять вас, когда вы отсутствуете, и потому должна придерживаться ваших ценностей. Дети копируют то, что видят, и будут повторять за няней — ведь она с ними проводит много времени. Лучше если няня вам будет импонировать как человек, поскольку она будет транслировать ваши ценности ребенку.
7. На зарплату няни должен быть выделен бюджет
Будьте готовы к том,у что со временем вы выйдете за его рамки, вы должны понимать, сколько вы готовы платить, — тогда не будет сложностей в переговорах.
Если вы. как вам показалось, нашли ту самую, все равно оговорите испытательный срок, во время которого вы будете рядом, скажем, неделю. Тогда у вас будет возможность пронаблюдать взаимодействия между ней и ребенком. Убедиться, что у нее схожие с вашими ценности и она умело передает их ребенку. Вы заметите любые неугодные вам отклонения от рабочей этики и личностные качества, которые просто не могли увидеть во время собеседования. Вы также увидите, как ребенок реагирует на няню — позитивно или негативно.
В конце недели сядьте за стол переговоров и определитесь, хотите ли вы продолжать сотрудничество или вам лучше вернуться к поиску. Если да, смотрите пост о том, как построить хорошие отношения с няней.
По материалам drgailgross.com