Нармина Стришенец, консультант по коммуникациям и стратегическому планированию, участник программы академических обменов в США Hubert H.Humphrey Fellowship Program
Щодня ми працюємо на інфофронті, виствілюючи подвиги українських жінок та впливаючи на світову спільноту інформаційно.
Ми просимо нас підтримати, аби ми й надалі могли виконувати нашу місію на шляху до української перемоги
Підтримати womo.uaВ 1970-х годах среди оркестрантов США было представлено только 5% женщин, а в 1990-е их количество едва дотягивало до 25%. Этим вопросом задались социологи и вследствие эксперимента попросили участников оркестра … снять обувь. А отборочная комиссия отвернулась спиной и оценивала способность музыканта играть в оркестре только по качеству исполнения, не слыша стук каблуков. В результате экспериментального слепого отбора количество женщин-музыкантов увеличилось на 30%…
В течение последней недели октября мне удалось услышать много историй о гендерных стереотипах и дискриминации по гендерному принципу в 95 странах мира от участников Global Leadership Forum в Вашингтоне, темой которого впервые стала Gender Equality/Гендерное равенство.
Не пустой звук
Равный доступ и равные возможности для женщин всего мира – это не пустой звук. В странах Азии и Африки религиозные ограничения и патриархальные традиции заставляют женщин бороться за свои права. Для многих женщин даже в 21 веке закрыт доступ к образованию, карьерному развитию и даже месту за обеденным столом в собственном доме.
У женщин стран Европы и США проблемы иные, но во многом похожи. Женщины по-прежнему получают зарплату в среднем на 25-30% ниже, чем мужчины, и «стеклянный потолок» не дает им возможности иметь тот же доход при равных усилиях. Декрет и уход за ребенком — все так же сугубо женский долг. Хотя в США декретный отпуск составляет всего 6 недель на государственной службе и у некоторых частных работодателей, в большинстве компаний декретного отпуска нет вовсе. Женщина может оформить временную инвалидность (рождение ребенка – это инвалидность!) сроком до двух недель. Существуют «женские профессии», доступ к власти и управлению для женщин часто ограничен и женщины регулярно подвергаются давлению и сексуальным домогательствам на рабочем месте.
Останні новини
- WoMo-каталог прикрас: нові колекції ювелірних виробів від українських брендів
- Афіша тижня: що подивитися, послухати та куди сходити 22-28 квітня
- Фільм «Западня» скоро вийде в український прокат: дата прем’єри, трейлер, сюжет
- На Міжнародному форумі PRNext’24 оголосили переможців Національного рейтингу «Репутаційні АКТИВісти»
- Премія Георгія Ґонґадзе: оприлюднили короткий список номінантів на здобуття відзнаки за 2024 рік Новости на главной
Немного статистики от авторитетного исследовательского центра Woodrow Wilson Research Center, которые реализуют глобальный проект Женщины на службе обществу/Women in Public Service Project, глобальная цель которого до 2050 года достичь 50% представительства женщин в управлении общественными институциями. Но пока путь предстоит долгий:
- В 41 стране мира женщинам принадлежит только 30% представительства в национальных законодательных органах;
- Средний мировой показатель женщин в парламентах – 22%;
- В мире всего 11 глав государств и 10 глав правительств женского пола;
- В 37 странах мира женщины представляют менее 10% состава парламентских органов;
- Всего в 17% правительств мира министрами являются женщины, преимущественно в сферах образования и семьи;
- За последние 20 лет только в 3% случаев женщины стали подписантами миротворческих договоренностей.
Какова доля лидерства женщин в США?
- Женщины составляют 50,8% населения США, но только 19,3% членов Конгресса — женщины;
- 60% населения США с высшим образованием составляют женщины;
- США на 28 месте в мире по глобальному индексу гендерного различия согласно WEF Global Gender Gap Report 2015, на 72-м месте по политическому влиянию женщин и на 75-м месте по количеству женщин в парламенте;
- 27,1% судей в США – женщины.
Дискриминация в мировом масштабе
В мировом масштабе женщины повсюду ощущают дискриминацию и нарушение прав человека.
- В 2015 году 37 женщин парламентариев в мире заявили о нарушении прав человека, а именно — отказ в трудоустройстве, ограничения в высказывании собственного мнения, убийство, пытки, похищения.
- В 2010 году во время выборов почти все женщины-политики в Афганистане получали угрозы смерти и физического насилия.
- Треть женщин-политиков Швеции заявляют о том, что были вынуждены покинуть свой пост из-за угроз и домогательства.
- 22% действующих женщин-военнослужащих в США заявляют о физическом насилии и более 30% столкнулись с сексуальными домогательствами во время пребывания на службе.
Что делать
Решение проблемы видится в гендерном образовании детей и родителей, создании адекватного правового регулирования и социальной инфраструктуры.
В отдельных странах мира внедряют экспериментальные модели в систему государственного управления. К примеру, в Намибии действует модель под названием «Зебра»: если министр мужчина, его заместителем является женщина, и так далее по иерархии. На следующих выборах пол госслужащих на всех позициях должен поменяться.
А в Сербии под эгидой ООН внедрено государственное бюджетирование на основе гендерного равенства, направленное на усиление роли женщины в обществе, устранение социального неравенства и нарушений прав человека. Многие государства работают над созданием социальной инфраструктуры для защиты и образования женщин.
Еще в детстве мальчики и девочки не должны слышать «почему ты ведешь себя, как девочка», «не играй в куклы, только девочки играют в дочки-матери», «не бери папины инструменты, это работа для мальчиков» и прочее. Домашние обязанности, уход за ребенком, развитие карьеры – это задача родителей не навязывать детям гендерные роли и стереотипы.
Ну и, наконец, разгадайте загадку.
Мужчина с сыном попадает в аварию. Отец умирает на месте, а сына везут в больницу на операцию. Подходит доктор на осмотр и говорит: «Я не могу оперировать ребенка, потому что это мой сын». Объясните, как так могло произойти? Не читайте дальше, попробуйте ответить самостоятельно.
У большинства людей этот вопрос вызывает замешательство, как у сына может быть два отца.
А ответ простой. Доктор – женщина.
Женщинам предстоит пройти долгий путь. Но каждый родитель может сделать вклад в решение этой проблемы, как минимум не взращивая гендерные стереотипы в головах своих детей.
— Читайте также: Женский труд: 4 часа неоплачиваемой работы и 93 года, чтобы наверстать упущенное
Узнать, каким образом успешные женщины преодолевают трудности в карьере, связанные с гендерными стереотипами, услышать ценные советы из первых уст вы сможете 18 ноября на третьем SHE Congress.