Хорошая сеть коммуникаций — один из ключевых моментов в построении карьеры. В современном мире считается абсолютно нормальным прислать запрос на добавление в друзья в LinkedIn или Facebook, но виртуальное взаимодействие пока что уступает общению тет-а-тет. Поэтому намного эффективнее будет обзавестись контактами на профильных конференциях и мероприятиях.
Щодня ми працюємо на інфофронті, виствілюючи подвиги українських жінок та впливаючи на світову спільноту інформаційно.
Ми просимо нас підтримати, аби ми й надалі могли виконувати нашу місію на шляху до української перемоги
Підтримати womo.uaИ в этом случае:
Узнайте, кто будет присутствовать на мероприятии
Джейн Санли, СЕО Purple Cubed и автор книги «It’s Never OK to Kiss the Interviewer» советует выбирать те события, которые стратегически важны для вас в достижении поставленных целей: «Если вы хотите расширить свой нетворкинг, мероприятие смешанного типа, где предполагается общение с аудиторией будет предпочтительнее, чем просто презентация с определенным числом спикеров. Постарайтесь узнать заранее, кто будет приглашен, чтобы понять с кем бы вы хотели познакомиться, и найдите об этих людях полезную информацию, которая пригодится вам для поддержания разговора».
Больше слушайте
Останні новини
И меньше говорите сами. Когда вас кто-то спрашивает о вашей карьере, можно надолго увязнуть в разговоре о себе. Вместо этого, постарайтесь сосредоточиться на том человеке, который вас интересует. Задавайте вопросы, затрагивающие интересы вашего собеседника.
Используйте уникальный подход
Крис Руби, президент и основатель Ruby Media Group, предлагает следующие типы вопросов для начала знакомства:
— Над чем вы сейчас работаете?
— Вы следили за историей (компании/актуальными новостями в отрасли)?
— Вы впервые на этом мероприятии? Что думаете о нем?
— Что сейчас является приоритетом в вашей работе?
На мероприятие нужно приходить всегда подготовленным, имея в своем арсенале парочку таких вводных вопросов.
Найдите поддержку
Порой людям, а особенно интровертам, очень сложно завести разговор в новой компании. Один из способов чувствовать себя более уверенно — пригласить на мероприятие приятеля или знакомого коллегу, который бы мог оказать вам поддержку в кругу незнакомцев.
Сфокусируйтесь на качестве, а не на количестве
Некоторые люди считают, что главная цель подобных мероприятий — обменяться визитками как можно с большим числом гостей. Вместо того, чтобы собрать визитные карточки «на всякий случай», лучше провести плодотворно время за беседой с теми людьми, кто действительно представляет для вас интерес. Джейн Санли рекомендует обмениваться визитными карточками только с ними: «После этого напишите или позвоните этим людям, чтобы напомнить о себе».
Поддерживайте связь
После мероприятия вы можете написать письма на электронную почту или разослать запросы на добавление в друзья LinkedIn. Но чтобы ваше взаимодействие стало долгосрочным, напомните людям, о чем вы с ними говорили, и предложите продолжить беседу. А чтобы больше узнать об интересах человека, его жизни, можно попросить его дать контакты в других социальных сетях, если это уместно.
Источник: businessnewsdaily.com
- Читайте также: Четыре причины, почему вам стоит публиковаться на LinkedIn
