Чому жінки з бізнесу йдуть у політичну освіту і до чого тут ветерани
Коли ми тільки починали створювати програму з політичної освіти, я багато спілкувалася з жінками з бізнесу. Сильними, самостійними, тими, хто вже вміє будувати команди, запускати проєкти й відповідати за результат. І майже всі говорили про одне: вони хочуть впливати на зміни у країні, але не розуміють, як працює політична система і з чого почати.
Світлана Березіна, заступниця голови Національної ради психологів України
Політика часто здається або дуже закритою, або надто брудною. Але насправді це простір рішень, де сьогодні як ніколи потрібні люди з управлінським мисленням, відповідальністю та досвідом реальних процесів. Саме тому жінки з бізнесу все з більшим інтересом звертають увагу на політичну освіту не для статусу, а для дій. Так з’явилася наша програма «Жінки-лідерки: політична освіта», яка була створена Академією психологічної освіти України спільно з Національною радою психологів України.
Школа рішень
Ми розуміли: це має бути не теорія заради теорії, а практична школа рішень. Тому навчання побудоване за кейсово-менторською моделлю: з реальними ситуаціями, управлінськими викликами та роботою з менторами-практиками з державного сектору, бізнесу й громадської сфери.
Окрему увагу ми приділяємо психологічній складовій. Бо будь-які рішення у публічній сфері — це завжди тиск, відповідальність, конфлікти, страх помилок і постійна робота з людьми. Без внутрішньої стійкості навіть найкращі знання не працюють. Саме тому програма поєднує політичні інструменти з розвитком лідерства, комунікації та емоційної витривалості.
Реєстрацію на Business Wisdom Summit 2026 відкрито!
15 квітня в Києві відбудеться Business Wisdom Summit. Бізнеси сміливих — захід для власників і лідерів, які не чекають кращих часів, а формують їх самі. Понад 500 учасників і 40+ спікерів зберуться, щоб говорити про зростання під тиском, відповідальність як нову норму бізнесу, силу системних рішень та технології, що працюють на майбутнє.
Business Wisdom Summit — платформа для лідерів, які беруть на себе відповідальність і задають напрямок розвитку країни.
У нашої школи є простий принцип: спочатку — знання, потім — рішення. Перш ніж іти у велику політику, місцеве самоврядування чи створювати власні громадські ініціативи й спільноти, важливо зрозуміти, як працює система та яку роль у ній ти готова брати на себе.
Спочатку ми планували дві окремі програми: для лідерок та для ветеранів. Але вже сьогодні очевидно, що Україна після війни — це країна ветеранів. Наші герої будуть активними учасниками громадського життя, бізнесу й управління. І якщо ми хочемо здорову політичну культуру, потрібно вчитися співпрацювати вже зараз.
Жінки з бізнесу приносять у публічну сферу системність, уміння працювати з командами, бачення результату. Тоді як ветерани — досвід відповідальності, витримку й розуміння реальної ціни рішень. Разом це формує нову якість лідерства — партнерську, зрілу та орієнтовану на розвиток країни.
Ця програма не намагається всіх зробити політиками. Вона була створена для усвідомленого вибору шляху впливу через місцеві громади, громадські ініціативи, управлінські ролі чи державну службу. Для побудови змін не хаотично, а професійно. Бо сьогодні Україні потрібні не гучні слова, а підготовлені лідери зі знаннями, внутрішньою стійкістю та здатністю працювати разом. І дедалі частіше цими лідерами стають саме жінки з бізнесу.
Оксана Хромова
