30 істин до 30: розуміння про роботу, людей і життя
Марія Сніжко — піарниця, яка давно думала над тим, що потрібно написати матеріал не по роботі, а по бажанню. І от нарешті знайшлась хвилинка.
Лідерка HR-стратегії Ілона Пасечник: шлях успіху від освітянки до ТОП-10 HRD України
У світі великого бізнесу та стрімких кар’єрних злетів, історія Ілони Пасечник, HRD ALVIVA GROUP та директорки “Алвіва Україна”, виходить за рамки стандартного ділового успіху. Вона
Жіночий особистий бренд без «ідеальної картинки»
За наступні два роки штучний інтелект навчиться писати тексти краще за нас. Уже зараз можна створити фотосесію за допомогою ШІ, а за всіма рекомендаціями
L’ORÉAL оголошує перші 13 стартапів, обраних для участі у програмі «Акселератор сталих інновацій» з бюджетом 100 мільйонів євро
Після розгляду майже 1000 заявок зі 101 країни компанія L’Oréal (Лореаль) 14 січня 2026 року оголосила перші 13 стартапів, які приєднаються до її флагманської програми сталого інноваційного розвитку «Акселератор
«Спочатку — знання, потім — влада»: Світлана Березіна про політичну освіту для жінок
Коли ми тільки починали створювати програму з політичної освіти, я багато спілкувалася з жінками з бізнесу. Сильними, самостійними, тими, хто вже вміє будувати команди, запускати
«Відповідальна країна 4.0» продовжує приймати заявки на конкурс соціальних ініціатив
Оргкомітет конкурсу «Відповідальна країна 4.0» продовжив прийом заявок до 27 лютого, 23:59. До участі запрошують компанії та організації, які реалізують соціальні, благодійні, оборонні, освітні,
«Сміливі 5.0»: стартував прийом заявок на гранти для жінок у громадах
В Україні стартує прийом заявок на участь у п’ятій хвилі проєкту «Сміливі». Він спрямований на посилення економічної спроможності жінок у сільській місцевості та малих
“Академія лідерства для дівчат 6.0”: від усвідомлення – до дій
Проєкт “Академія лідерства для дівчат 6.0” – це простір, створений для підтримки дівчат 14-16 років із різних куточків України у розвитку лідерських навичок, розуміння
ВПО-жінки: бар’єри працевлаштування і реальні історії успіху
Війна змінила життя мільйонів українок не лише через втрату дому, а й через потребу заново вибудовувати повсякденність у нових містах, серед незнайомих людей і
Generation+ завершує набір на 9-й потік програми профорієнтації для підлітків
Соціально-освітній проєкт Generation+ оголошує про завершення набору на 9-й потік комплексної програми для підлітків віком 14–17 років, яка стартує у лютому 2026 року й
Ринок праці початку 2026 року: як бізнес бореться за кадри
Український ринок праці входить у 2026 рік без ілюзій, але з відчуттям контрольованої рівноваги. Бізнес не повернувся до довоєнної реальності, але й не застряг