Девочки в деле: какие преимущества есть у женщин-предпринимательниц

Янина Ольховская, директор по коммуникациям, КСО и вовлеченности UKRSIBBANK BNP Paribas Group

Несмотря на то, что за последнюю сотню лет весь мир сделал большой шаг в борьбе за гендерное равенство, женщинам все также сложнее построить карьеру и сравнять свой доход с доходом мужчин. И большинство предпринимателей и руководителей компаний тоже мужчины. Согласно мировой статистике, среди всех зарегистрированных компаний среднего и малого бизнеса только в 20-30% из них руководителями и собственниками являются женщины. В Украине в 2019 компаний под руководством женщин было 26%, а в 2021 30-31%. Но это вовсе не значит, что у женщин меньше потенциала или желания. Сегодня все чаще можно услышать истории, когда у женщин есть и идея, и желание, и возможности построить бизнес и эффективно управлять им. А главное, у предпринимательниц есть ряд преимуществ, благодаря которым компания становится под их управлением успешней и прибыльней. Так какие же преимущества есть у женщин-предпринимательниц, и почему банк принял решение разработать специальную программу для поддержки женского предпринимательства «Женщины в бизнесе».

Многозадачность. Психология женщины устроена так, что она может решать одновременно несколько совершенно разноплановых задач без ущерба для эффективности. Она может выстроить успешный план развития компании, играя с ребенком. Или продумывать маркетинговую кампанию, собирая чемодан в отпуск. Делать качественно несколько дел одновременно — норма для нас. 

Годовое исследование, проведенное компанией «Caliper» показало, что женщины способны точно принимать информацию со всех сторон, синтезировать ее и включать в более широкое решение. Этот навык делает их очень убедительными.

Ответственность. Женщины-предприниматели принимают решения более ответственно. Они взвешивают все «за» и «против», продумываю план Б для всех ситуаций. Нам также не свойственно перекладывать ответственность за потери и ошибки на других. И часто страх совершить ошибку мотивирует нас несколько раз все перепроверить.

Стрессоустойчивость. Исследование, проведенное компанией Paymentsense, показывает, что женщины, как правило, справляются со стрессом более эффективно, чем мужчины. Это связано с физиологической особенностью нашей психики.

64% опрошенных женщин-лидеров заявили, что сталкиваются со стрессом, который мешает им четко думать, по крайней мере один раз в день. Но они переключаются и идут дальше.

Поскольку женщины, как правило, вовлечены и в семью, они достаточно легко управляют стрессом, поскольку постоянно ищут баланс и в рабочих, и домашних вопросах.

Готовность развиваться. Согласно исследованию «Caliper», женщины более охотно идут на небольшой взвешенный риск, чем мужчины-лидеры. Это в значительной степени является результатом женского любопытства и готовности женщин познавать новое, развиваться и превращать проблемы в новые возможности.

Женщины, как правило, расширяют творческие рамки и внедряют инновации, чтобы стать лучше как в личных качествах, так и профессионально. Исследование 2006 года показывает, что женщины с большей вероятностью будут «лидерами трансформации» и, как правило, мотивируют сотрудников быть более преданными и творческими.

Умение помнить. И речь идет не только о запоминании деталей проекта. А и о том, чтобы помнить тонкости о людях, с которыми мы работаем, дни рождения детей, достижения, поводы для праздника.  А близкие отношения в команде всегда способствуют построению более эффективного бизнеса.

Эмоциональный интеллект и эмпатия. У женщин есть врожденная способность оценивать чужую ситуацию, представлять, что он должен чувствовать, искать доказательства этих эмоций, выражать свое понимание, а затем предлагать поддержку и решения.

Женщины, естественно, более дипломатичны, лучше слушают, являются более эффективными коммуникаторами, заботятся о том, чтобы быть справедливыми.

Согласно исследованию, проведенному Development Dimensions International, глобальной консалтинговой фирмой по лидерству, эмпатия — это единственная наиболее важная черта лидерства, которая помогает гарантировать общий успех.

Видим, что женский потенциал, психологические особенности и энергия составляют прекрасную базу для развития предпринимательского таланта и достижения успеха. Милые женщины, верьте в себя, узнавайте новое, идите к своей мечте! А  UKRSIBBANK создает и расширяет ваши возможности, реализуя программу «Женщины в бизнесе».