L’Oréal Україна запускає Амбасадорську Програму для лауреаток премії L’Oréal-UNESCO “Для жінок у науці”

26 Червня 2025
L'Oréal Україна

18 лауреаток премії L’Oréal-UNESCO “Для жінок у науці” об’єдналися у спільноту амбасадорок Програми. Символічна посвята відбулась під час презентації амбасадорської Програми минулого тижня. На цьому ж заході було презентовано ґрунтовне дослідження про вплив премії, що підтвердило її значну роль у професійному розвитку лауреаток.

Спільнота Амбасадорок Премії L’Oréal–UNESCO «Для жінок у науці» має на меті активно популяризувати науку в Україні, нести цінності Премії та заохочувати молодих науковиць подавати свої заявки на участь та ставати частиною цього ком’юніті, що є ключовим кроком для підвищення видимості українських науковиць та надання їм потужної платформи для спілкування та співпраці.

Про подію

Захід зібрав представників L’Oréal Україна, Національної Академії Наук, Представництва UNESCO в Україні, ГО “Центр розвитку КСВ”, Міністерство освіти і науки, представників Організації Inscience, а також були присутніми члени журі та Наглядової Ради Премії.

Важливою частиною Програми стала панельна дискусія “Жінки в науці: перспективи, виклики, співпраця”, що зібрала провідних експерток та лідерок думок. Модерувала дискусію Марина Саприкіна, голова Центру “Розвиток КСВ”, відома експертка у сфері корпоративної соціальної відповідальності. До складу панелі увійшли:

  • Оксана Бережна – генеральна директорка директорату інновацій та зв’язків науки з реальним сектором економіки МОН.
  • Алла Ємець – член Наглядової Ради Премії, член-кореспондент НАН України, доктор біологічних наук, професор, завідувачка відділом клітинної біології і біотехнології.
  • Анна Орєхова – співзасновниця організації INSCIENCE.
  • Катерина Захараш – Директорка з комунікацій L’Oréal Ukraine.
  • К’яра Децці Бардескі (Chiara Dezzi Bardeschi) – Голова Представництва UNESCO в Україні.

Учасниці панельної дискусії всебічно обговорили ключові питання розвитку участі жінок у науці як в Україні, так і у світі, зосередившись на головних драйверах та найбільш стійких бар’єрах, що стоять перед жінками у науковій кар’єрі. Особливу увагу було приділено ефективним практикам співпраці між державою, наукою, бізнесом та міжнародними організаціями, а також ролі України у світових наукових партнерствах та шляхам підтримки українських жінок-науковиць у цьому процесі.

Коментуючи участь L’Oréal у цій ініціативі, Катерина Захараш, Директорка з корпоративних комунікацій L’Oréal Україна, зазначила:

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

“Для L’Oréal підтримка жінок у науці – це не просто соціальна відповідальність, це стратегічна інвестиція у майбутнє. Ми глибоко переконані, що різноманітність, зокрема гендерна, є рушійною силою інновацій та прогресу. Історії наших лауреаток – це джерело невичерпного натхнення, які демонструють надзвичайну стійкість, професіоналізм та прагнення до самореалізації, навіть у найскладніших умовах. Вони є живим доказом того, що українські жінки-науковиці можуть досягати вершин і бути прикладом для всього світу.”

Голова представництва UNESCO в Україні К’яра Децці Бардескі відзначила важливість премії і наголосила, що співпраця UNESCO та L’Oréal в цьому напрямку — це дуже практичний інструмент.

“Перш за все я хотіла б наголосити на тому, що система ООН і UNESCO як частина цієї системи робить великий наголос в програмуванні своєї діяльності саме на реалізацію гендерної рівності. І ми віримо в те, що ці інноваційні, практичні рішення можливі тільки тоді, коли будуть об’єднані зусилля як чоловіків, так і жінок”, — зазначила представниця UNESCO.

Про дослідження

Основною метою дослідження є оцінка впливу премії на професійну діяльність лауреаток, їх кар’єрний розвиток та загалом на наукову спільноту України. Для організаторів важливо було зрозуміти, які зміни відбулися за 6 років існування премії, як вона допомогла в розвитку та досягненням переможець, а також виявити можливості для покращення премії та її популяризації серед науковиць.

За словами голови правління центру “Розвиток корпоративної соціальної відповідальності” Марини Саприкіної, яка є партнеркою L’Oréal у реалізації програми, одне з найбільших досягнень премії полягає у тому, що науковиці стають видимими як в Україні, так і за кордоном.

Вони просуваються кар’єрними сходами, їх помічає керівництво, залучає до грантів. Жінок запрошують на роботу та до участі у професійних заходах за кордон.

Так, з 18 українських лауреаток троє стали членкинями-кореспондентками НАН України, шестеро захистили докторські дисертації, п’ятеро отримали професорські звання.

Податися на премію можна за посиланням: https://forwomeninscience.in.ua/

Про премію L’Oréal-UNESCO “Для жінок у науці”

Фундація L’Oréal започаткувала програму «Для жінок у науці» 1998 року в партнерстві з UNESCO. Вже 27 років ця ініціатива сприяє збільшенню кількості жінок у науці, заохочує молодих жінок до наукової діяльності, допомагає талановитим науковицям у їхній кар’єрі.

Від самого запровадження Премії L’Oréal — UNESCO вже понад 4100 талановитих молодих жінок-науковиць, серед яких є кандидатки наук та аспірантки, здобули визнання й підтримку в 117 країнах, а сім – отримали Нобелівську премію.

Українська премія запроваджена у 2018 році і є частиною глобальної премії. За 6 років існування премії, Україні визнання здобули 18 жінок.