Інна Мірошниченко

“Ми знайдемо свого Марселя”: відверта історія Інни Мірошниченко про досвід усиновлення

10 Квітня 2025

У видавництві Stretovych вийшла книга “Ми знайдемо свого Марселя”. Її авторкою стала Інна Мірошниченко – успішна адвокатка, мама чотирьох дітей та активна громадська діячка, яка займається правозахистом дітей-сиріт.

У книзі Інна Мірошниченко ділиться відвертою історією свого шляху – від побудови кар’єри й стосунків (з чоловіком, батьками і самою собою) до власного досвіду материнства й усиновлення. Авторка переконана, що вміння поєднувати різні ролі й мати відповідальну соціальну місію, знаходити час для всього, що є твоїм пріоритетом, — це не міф, а правильно вибудована особиста стратегія, і детально, спираючись на власний досвід, розкриває її у книзі. 

Своєю життєвою місією Інна вважає розповідати суспільству, як живуть діти-сироти й чому в Україні не має бути дитячих будинків. У книзі “Ми знайдемо свого Марселя” читачі дізнаються про те, як відбувається процес усиновлення й прийняття дитини в сім’ю: від конкретних переліків документів і практичних порад — до непростих, але врешті щасливих історій Марселя та Ангеліни.

“Всі події, які з нами трапляються, є важливим досвідом, який чомусь вчить. І як тільки ми зможемо зрозуміти, чому саме, і подякувати – урок буде засвоєно. Мені потрібно було прожити дві адаптації, прийняти в сім’ю двох абсолютно різних дітей, кожен з яких змінював щось у мені й готував до чогось більшого. І це більше — це захист прав дітей, позбавлених батьківського піклування. Якщо, прочитавши книгу, хтось із вас стане наставником, замислиться про народження серцем чи просто не пройде повз теми сирітства й подарує якійсь дитині частинку себе — це все було не дарма”, – говорить Інна Мірошниченко

Книгу “Ми знайдемо свого Марселя” Інни Мірошниченко можна придбати на сайті видавництва.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.