Нобелевский комитет не планирует вводить гендерные квоты и бороться с дискриминацией

12.10.2021

Нобелевскую премию основали в 1901 году. За весь период существования премии награду получили только 6% женщин, а именно 59 человек. Активисты обратились к комитету премии о внедрении гендерной или этнической квоты при отборе лауреатов. Шведский ученый и генеральный секретарь Королевской академии наук Швеции Гьоран Ханссон признал, что среди претендентов на победу мало женщин, но подтвердил, что премию в итоге получает тот, кто «признается достойным».

Но вводить квоты отказался.

Печально, что нобелевских лауреаток так мало, это отражает несправедливость в обществе, особенно в прошлом, но это продолжается до сих пор. Еще много работы […] Мы решили, что у нас не будет квот по гендерной или этнической принадлежности. Мы хотим, чтобы каждого лауреата приняли, потому что он сделал важное открытие, а не из-за гендера или этнической принадлежности, — сказал Ханссон.

Он также добавил, что внедрение гендерных квот уже обсуждалось внутри Нобелевского комитета. Это происходило около трех недель назад. Предложение отклонили из-за того, что внедрение квот может уменьшить легитимность лауреатов.

Мы позаботимся о том, чтобы у нас росла доля женщин-ученых среди номинантов. И мы продолжим заботиться о том, чтобы в наших комитетах были женщины, но нам нужна помощь, и здесь должно помочь общество. Нам нужно другое отношение к ученым-женщинам. Они должны иметь возможность сделать эти открытия, — подытожил Ханссон.