Оксана Хромова
Крістін Лагард завжди відрізнялася врівноваженістю. Навіть у моменти, коли фінансові ринки втрачали рівновагу, а політичні рішення ухвалювалися під тиском часу. У її манері триматися немає демонстративної жорсткості. Проте саме ця стриманість роками дозволяла їй залишатися в центрі процесів, де компроміси коштують дорого. Стиль, сформований між юриспруденцією, політикою та глобальними фінансами, і сьогодні залишається ключем до розуміння її впливу.
Формування характеру
Крістін Лагард народилася у родині викладачів, де освіта й мови були частиною щоденного життя. Література, класичні мови, раннє занурення в англійську сформували вміння мислити структурно й працювати з сенсами. Вона не згадує дитинство як простір обмежень через стать. У родині з трьома братами до неї ставилися на рівних, і ця рівність згодом стала для неї внутрішньою нормою.
Важливу роль у формуванні характеру відіграв спорт. Юнацькі роки у синхронному плаванні, національна збірна Франції, змагання і щоденна дисципліна навчили працювати на межі фізичних і психологічних можливостей. Саме тоді вона засвоїла принцип, який згодом неодноразово згадувала: у складні моменти важливо зберігати самоконтроль і рухатися далі.
Освіта і перші випробування
У 17 років Лагард отримала стипендію та поїхала до США, де працювала помічницею конгресмена і вперше побачила політику зсередини. Після повернення до Франції вона двічі намагалася вступити до Національної школи управління. Обидві спроби виявилися невдалими.
Ці відмови стали важливим досвідом. Вона обрала політичні науки і право, зосередившись на соціальних питаннях. Згодом Лагард неодноразово зазначала, що саме відсутність «обов’язкової» для французької еліти освіти дала їй більшу свободу професійного вибору і можливість змінювати сфери діяльності без прив’язки до одного сценарію.
Від юриспруденції до політики
Початок юридичної кар’єри супроводжувався відкритою дискримінацією. Після успішно складених іспитів у престижній паризькій фірмі їй прямо сказали, що партнеркою вона стати не зможе. Причину не приховували. Вона забрала документи і пішла.
Робота в Baker & McKenzie стала поворотною точкою. Компанія, де жінки вже займали керівні позиції, запропонувала іншу модель професійних відносин. Лагард швидко просувалася кар’єрними сходами і у 1999 році стала першою жінкою на чолі міжнародної юридичної корпорації з офісами в десятках країн світу. Саме тоді її управлінський стиль почали сприймати як доказ того, що лідерство не має гендеру.
Говорячи про керівництво і ухвалення рішень, вона формулювала свою позицію максимально чітко: «Різноманіття — це не лише питання справедливості. Це питання здорового глузду».
Від уряду Франції до європейського впливу
Запрошення до французького уряду стало для Лагард несподіваним кроком. Спочатку міністерство міжнародної торгівлі, згодом аграрне відомство, а потім фінанси. Вона стала першою жінкою на цій посаді у Франції. Її присутність в уряді вирізнялася не лише через стать, а й через відсутність типової для політичної еліти освіти.
Попри критику з боку колег і попередників, Лагард очолила Раду міністрів економіки та фінансів ЄС і швидко здобула репутацію однієї з найвпливовіших фінансових фігур Європи. Саме в цей період вона публічно звернула увагу на зв’язок між кризами і культурою управління:
«Якби Lehman Brothers були Lehman Sisters, глобальна економічна криза могла б мати інший сценарій».
МВФ і глобальні виклики
У 2011 році Крістін Лагард стала на чолі Міжнародного валютного фонду. На цій посаді вона працювала у період боргової кризи в єврозоні, фінансових викликів у країнах, що розвиваються, і зростання глобальної нерівності. Вона послідовно відстоювала ідею відкритих ринків, водночас наголошуючи на необхідності соціальних запобіжників.
Окрему увагу Лагард приділяла впливу технологій та автоматизації на зайнятість. За даними досліджень МВФ, саме жіночі професії частіше опиняються під загрозою зникнення або суттєвої трансформації. Вона неодноразово наголошувала на відповідальності держав інвестувати у перенавчання і розвиток нових навичок.
Гендерна рівність як умова рішень
Для Лагард питання гендерної рівності ніколи не було декларативним. Вона відверто говорила про групове мислення у владних структурах і наполягала, що однорідні команди ухвалюють слабші рішення. Саме тому її ставлення до квот з роками змінилося.
«Я переглянула своє ставлення до квот. Без них зміни відбуваються надто повільно», – говорила вона про цей досвід.
Практика роботи з великим бізнесом і державними інституціями переконала її, що добровільні обіцянки рідко працюють без чітких правил.
Особистий ритм
Поза офіційними зустрічами та кабінетами Крістін Лагард веде дисципліноване і водночас просте життя. Вона переконана вегетаріанка, не вживає алкоголю, багато років практикує йогу та регулярно відвідує тренажерний зал. Серед її улюблених занять теніс і догляд за квітами, який вона називає способом відновити внутрішню рівновагу.
Її стиль стриманий і впізнаваний. Лагард надає перевагу класичним аксесуарам, зокрема сумкам Hermès. Серед прикрас найчастіше обирає перли. Яскраві кольорові шарфи стали частиною її публічного образу і способом залишатися собою навіть у максимально формалізованому середовищі.
Ці деталі ніколи не були для неї спробою підкреслити статус. Радше це продовження того самого підходу, якого вона дотримувалася у професійному житті. Насамперед, внутрішня зібраність, контроль ритму і увага до себе.
Погляд з дистанції
Крістін Лагард ніколи не намагалася здаватися більшою, ніж вона є. У її звичках, стилі і публічній поведінці завжди відчувалася одна й та сама риса — зібраність. Саме вона допомагала їй роками працювати у складних системах і залишатися в них собою. І сьогодні, у свої 70 років, Крістін Лагард належить до тих жінок, чий професійний шлях став частиною роботи глобальних інституцій, а не епізодом у їхній історії.