Оксана Хромова
У час, коли українські жінки взяли на себе подвійний тягар — тримати тил і водночас будувати професійне майбутнє, особливо вразливими залишаються ті, хто прагне розвиватися в ІТ. Ця сфера швидко зростає, але потребує знань, контактів і підтримки. Саме тому глобальна ініціатива підтримки жіночого лідерства в IT від Huawei уже третій рік поспіль успішно реалізується в Україні у вигляді освітньої програми Women in Tech. Цьогоріч вона об’єднала провідних експертів бізнесу та державних організацій, практичні модулі та натхненне ком’юніті, щоб допомогти українкам розпочати шлях у digital-професіях чи власному бізнесі.
Як народилася ініціатива
Коли у 2022 році Huawei Ukraine, WiT разом із WoMo запустили нову програму, мета здавалася простою і водночас амбітною: дати українкам доступ до якісних знань у сфері технологій. Уже перший набір довів, що попит колосальний — десятки заявок від жінок із різних куточків країни, які шукали можливість отримати нові компетенції та відкрити двері у світ ІТ.
З роками ініціатива зростала: до лекцій додалася менторська підтримка, індивідуальні консультації та практичні завдання від партнерських компаній. Війна лише підсилила потребу — для багатьох учасниць навчання стало не лише професійним кроком, а й способом віднайти новий сенс та стабільність.
Чому програма залишається актуальною
Реалії сьогодення докорінно змінили професійні можливості українок. Для жінок додатковим викликом стало поєднання роботи з доглядом за дітьми чи літніми родичами, волонтерськими обов’язками або непередбачуваними умовами життя. До того ж ІТ-сфера у воєнний час має ще одну цінність — це глобальний ринок. Онлайн-формат дозволяє навчатися незалежно від місця проживання, а навички, отримані у межах програми, дають змогу українкам працювати віддалено й отримувати стабільний дохід. Таким чином програма допомагає долати й економічні наслідки війни на рівні домогосподарств.
Не менш важливим є й психологічний аспект. Участь у навчанні та менторських сесіях дає жінкам відчуття перспективи та контролю над власним майбутнім. Це не лише нові знання, а й відчуття причетності до великої професійної спільноти, що підтримує одна одну навіть у найскладніші часи.
Програма відповідає й на стратегічні потреби країни: підготовка спеціалісток для ІТ-ринку допомагає зміцнювати економіку, створювати конкурентні переваги та інтегрувати Україну у світову технологічну екосистему. Таким чином Women in Tech Ukraine поєднує особисті, економічні та суспільні цілі, перетворюючи освіту на інструмент стійкості.
Практична складова та менторство
До навчання традиційно залучають не лише експертів Huawei, а й представників провідних українських і міжнародних ІТ-компаній. У ролі спікерів та менторів виступали керівники проєктів, інженери, підприємці, а також представники державних структур, що формують політику у сфері цифрової освіти. Це створює унікальне поєднання академічних знань і практичного досвіду.
Важливість програми полягає у тому, що вона складається не тільки з лекцій. Кожна учасниця отримує завдання, максимально наближені до реальної роботи в ІТ-командах. Ментори допомагають виправити помилки, радять, як оформити портфоліо чи резюме, і навіть діляться контактами роботодавців. Така підтримка часто стає ключовим фактором переходу від навчання до першої роботи.
Розширення можливостей
Крім навчальної складової, Women in Tech Ukraine розвиває й акселераційний напрям. У межах програми діє безкоштовний освітній акселератор, орієнтований на жінок, які мають власний проєкт і прагнуть масштабувати його. Учасниці отримують практичні знання з управління продуктом, бізнес-аналітики, менеджменту та доступ до експертного середовища. Поруч із ними працюють ментори — досвідчені фахівці з ІТ та бізнесу, які допомагають оцінити ринок, відшліфувати стратегію, правильно оформити презентацію для інвесторів чи знайти шлях до першого клієнта. Це дозволяє трансформувати ідеї у дієві проєкти та будувати власний бізнес навіть у кризових умовах.
Втім, для багатьох учасниць це ще й середовище нетворкінгу: можливість познайомитися з іншими жінками у технологічній сфері, знайти партнерок для створення стартапів, отримати контакти компаній та інвесторів. Умови війни роблять таку спільноту особливо важливою, адже вона забезпечує не лише професійний, а й емоційний тил — відчуття, що ти не одна у своїй боротьбі за майбутнє.
Інклюзивність
Особливістю проєкту є переклад жестовою мовою. Це дозволяє залучати до навчання жінок із порушеннями слуху й таким чином розширювати інклюзивність ІТ-галузі. Учасниці кажуть, що вперше відчули себе повноцінно включеними у професійне середовище, де для них немає бар’єрів. Такий підхід знімає бар’єри доступу до знань і відкриває можливість для тих, хто інакше залишався б поза системою професійної освіти.
Частина глобальної ініціативи Huawei
Започаткована в Україні програма є частиною ширшої глобальної стратегії Huawei з підтримки жінок у технологіях. Компанія реалізує схожі освітні й менторські проєкти у багатьох країнах, підкреслюючи, що інновації народжуються там, де є різноманітність і рівні можливості.
Women in Tech 2025 стала не тільки освітнім курсом. Сьогодні це простір сили та підтримки, де народжуються нові професійні історії навіть у найскладніші часи. Для України, яка виборює своє майбутнє, такі ініціативи стають справжнім інструментом стійкості.