Решение о Вузе без опыта работы — лотерея

Работа vs ВУЗ

Александр Андрющенко, спикер online конференции ЗАВТРА

Александр облегчил жизнь выпускникам, создав чат-бот для подготовки к ЗНО. Самый молодой спикер UaDigitals 2019 и ментор для молодежи. За год вдохновил более 200 подростков развиваться и соединять учебу с построением карьеры! И спикер online ивента Завтра, который пройдет 26 апреля.

ПОДРОБНЕЕ ОБ ONLINE ИВЕНТЕ ZAVTRA

Мне 17 лет и сейчас мы с командой запускаем it продукт. На момент написания статьи компания оценивается в несколько миллионов долларов (оценка независимых фондов, которые сделали предложение о выкупе доли). Я вхожу к core команду (команду разработки) и понимаю, что от каждого часа моей работы зависит будущее проекта. Я получаю значимые деньги, достаточные для того, чтобы покупать все, что я хочу и не зависеть от родителей и готов поделиться своим опытом —  как это сделать. А также рассказать, как понять, что именно и когда учить, нужен ли ВУЗ, кому и какой. 

Меня всегда интересовало программирование, поскольку оно дает возможность сделать рутинные вещи, на которые люди тратят так много времени зря, более удобными и проводить ценные часы жизни в занятиях, которые на самом деле интересны. И ты можешь изобрести что-то кардинально новое.

Мой «путь в it» начался в  15 лет. Я учился в 10 классе и мне надо было готовиться к экзаменам. Но, как и у каждого школьника, у меня не хватало времени на все, что я хотел успеть сделать за день. А с другой стороны, я видел, что я трачу время крайне неэффективно.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Я решил создать проект, который смог бы оптимизировать процесс обучения и подготовки к экзаменам, и, таким образом, помочь мне и моим сверстникам.

Сразу было понятно, что продукт должен быть максимально легким в установке и использовании. Решение было очевидным: чат-бот для Telegram. Его не надо устанавливать, где-либо регистрироваться, он есть у большинства школьников (специально сверялся с исследованиями TNS) и работает на любом устройстве. Первым мессенджером был именно Telegram, так как это самый «молодежный» мессенджер, и мне лично он нравиться больше всех.

Для воплощения идеи в реальность, я устроился на стажировку в компанию «D2», где и научился создавать процессы на платформе Corezoid, и всего за неделю осенних каникул, первая рабочая версия моего продукта была готова.

В течение нескольких месяцев я дорабатывал продукт и наполнял его контентом. После я подал проект на конкурс Малой Академии Наук Украины, где стал победителем сначала на районном, а позже на городском этапе. После первой победы интерес к проекту стремительно «взлетел»: не вкладывая ни копейки в рекламу, в один день статьи о моем проекте опубликовали более 15 журналов и других интернет СМИ, в т.ч. «Фокус», «Перший», «Reklamaster», «TVI» и другие. Для меня это значило, что проект интересен и полезен для подростков, и самое главное — людям нравятся новые решения их проблем и они с интересом готовы делиться этим.

Это был очень запоминающийся опыт “популярности”(в рамках школы и знакомых), но впервые можно было загуглить мое имя и получить страницу выдачи гугл со статьями про меня.

Несколько недель спустя мне написал представитель компании «Middleware»(Corezoid — их продукт), и пригласил выступить у них на конференции на итогах года, поскольку их заинтересовало мое решение и скорость его реализации. Для меня это был невероятно крутой опыт, а через 2 недели мне предложили работу. Таким образом в 16 лет я получил свой первый в жизни job offer от Американской it компании.

Это невероятно редкий шанс лично пообщаться с людьми, которые сильно “выше” меня во всех смыслах. Я благодарен за возможность быть лично знакомым с Александром Витязем и другими сотрудниками “Middleware”, которых я на самом деле считаю гениальными людьми. Там я занимался тестированием новых продуктов с точки зрения удобства использования для молодежи и поколения Z.

2019 год был прорывом для меня. Я перешёл на дистанционное обучение (ушел из частной школы), и решился начать заниматься тем, что нравится именно мне, а не навязано извне, впервые выступил на большую аудиторию (200+ человек), получил первую зарплату, выступил “на телике”, и сделал еще много крутых вещей, о которых раньше мечтал, но вряд ли бы решился попробовать.

Первые интервью, подготовка ответов, структуры выступления, уроки ораторского мастерства и много совершенно новых тогда для меня вещей дали квантовый рост как личности.

Я стал самым молодым спикером конференции digital рекламы UaDigitals, самым молодым судьей конкурса талантливой молодежи “iTalent”, ментором и судьей хакатона виртуальных ассистентов от компании D2(sponsored by Pepsi.Co).

Так я понял, что подросток в любом возрасте может создавать реальную ценность как для брендов, так и для конечных пользователей. Даже без дополнительных навыков, взгляд на жизнь и computer skills представителей поколения Z имеет колоссальную ценность для брендов, потому что именно мы (поколение Z) будем главными «decision makers» и потребителями через 10 — 15 лет. Брендам важно понимать как мыслят подростки, что их интересует, какой у них user journey, т.е. как они ищут и выбирают товары, принимают решения о покупке.

В 2019 году я много выступал перед моими сверстниками, и рассказывал о том, как они могут приносить ценность компаниям, как им развивать свои продукты и почему стоит начинать работать как можно раньше.

У подростков на самом деле много преимуществ даже перед теми, кто уже закончил Университет. Я всегда делюсь основными принципами, которые помогли моему быстрому росту в карьерном плане, о которых я и расскажу на конференции Zavtra.

Сейчас меня сильно интересует тема образования и развития. Для себя я принял решение следующий год сделать «gap year»: не идти в Университет и понять, чем я хочу заниматься на самом деле, что мне надо знать и какими навыками обладать.

Я точно понимаю, что я не хочу учится в ВУЗе просто ради процесса обучения или потому что это стандартный путь. Я хочу попробовать разные сферы и учить то, что будет реально полезно и интересно для моей дальнейшей жизни и развития.

Может, это неожиданное мнение, но я считаю,что для большинства молодых людей ВУЗ — это повод ничего не делать, не принимать решения. Социально приемлемый и одобряемый метод. От большинства людей, которые учатся в старших классах или в Университете на вопрос “Чем ты хочешь заниматься?”, “Что ты собираешься делать?” вы получите один ответ — “Я не знаю. Пока учусь, а потом посмотрим”. 

Но почему так? Считаю, что все потому, что большинство людей боится принимать решение. Но через 5 лет, когда они закончат ВУЗ, ничего не изменится. Они будут в таком же состоянии неопределенности, просто откладывать будет дальше некуда, и человек примет решение, или его примут за него — родители или знакомые и “пристроят” куда-нибудь на работу.

Во время обучения в ВУЗе, многие люди на самом деле пробуют много нового, например, начинают работать, открывают бизнес, находят новые хобби и т.д. Но секрет в том, что  НИЧЕГО не мешает вам делать ВСЕ ТО ЖЕ САМОЕ, еще учась в школе. ВУЗ сам по себе в этом не поможет. Поможет окружение, знакомства, возможности, которые может дать обучение в Университете. 

Но их и так огромное количество. Надо честно оценить преимущества, которые может дать ВУЗ, и решить, что можно воплотить в жизнь до или вообще без него. Преимущества именно для Вас, приближающие Вас к Вашей мечте, к реализации целей.

Без понимания этого, поступление в Университет  — игра в лотерею, “повезет — не повезет”, и вероятность “повезет” — пару процентов.

О том, что может дать высшее образование и как не потерять 5 лет жизни впустую, я расскажу на конференции ZAVTRA.

 

ПОДРОБНЕЕ ОБ ONLINE ИВЕНТЕ ZAVTRA

Читайте также:«Как забота о нашей планете сегодня поможет нашему завтра»