«Рівні можливості»: нова відзнака для компаній, які підтримують жінок у бізнесі

Міжнародна спільнота Women Leaders for Ukraine заснувала першу в Україні відзнаку для організацій, які системно впроваджують політики рівності та створюють інклюзивне робоче середовище

Здобути відзнаку можуть організації, що впроваджують гендерні політики, досягають балансу в керівництві та реалізують власні ініціативи на підтримку жінок. Подати заявку можна до 3 жовтня на сайті спільноти. Урочиста церемонія нагородження відбудеться наприкінці листопада 2025 року в Києві.

«Це перший в Україні проєкт, який дає змогу оцінити зрілість корпоративної культури через призму рівності та інклюзії. Відзнака «Рівні можливості» визнає лідерів і водночас формує стандарти, які допомагають бізнесу ставати більш конкурентними та стійкими до криз», — каже Ірина Папуша, корпоративна директорка, голова та членкиня наглядових рад, співзасновниця та президентка міжнародної спільноти Women Leaders for Ukraine.

Анкети номінантів розглядатиме незалежна експертна комісія — провідні фахівці у сфері рівності, HR та корпоративної культури. Після цього журі, до складу якого вже увійшли Катаріна Матернова (Посол ЄС в Україні), Маттео Патроне (ЄБРР), Анна Деревʼянко (Європейська Бізнес Асоціація), Олександра Матвійчук (Центр громадянських свобод), Севгіль Мусаєва (Українська правда), Інна Підлуська (Міжнародний фонд «Відродження»), визначить компанії-лідери.

Ключові критерії оцінювання:

• розвиток жіночого лідерства та баланс у керівництві;
• справедливість у кадровій політиці та оплаті праці;
• інклюзивне й безпечне робоче середовище;
• гнучкі умови праці та підтримка work-life balance;
• роль жінок у бізнесі під час війни та відбудови України.

Переможці здобудуть національну відзнаку «Рівні можливості» як роботодавці, які формують культуру рівності та інклюзії відповідно до світових стандартів.

Women Leaders for Ukraine — міжнародна спільнота, заснована у 2022 році, яка об’єднує сотні жінок-лідерок із бізнесу, громадського сектору, науки, культури та державного управління. Організація реалізує менторські програми, освітні ініціативи та адвокаційні кампанії, спрямовані на розвиток жіночого лідерства, формування інклюзивної економіки та підтримку відбудови України.