ZAVTRA-2020: Александр Андрющенко

Киевлянину Александру Андрющенко 17 лет. Его успешный старт в IT начался с разработки бесплатного чат-бота для подготовки к ВНО. Александр стал самым молодым спикером UADigital, форума по маркетингу, а затем ментором и членом жюри на конкурсе для молодых айтишников I-Talent. Его успехи не прошли незамеченными: в 16 лет, еще будучи школьником, Александра пригласила на работу американская IT-компания.

В компании, куда меня пригласили на работу, я занимался развитием IT-продуктов, сейчас продолжаю это делать, даю индивидуальные IT-консультации, учусь по специализации Computer Science. Я айтишник, но совсем не тихоня, а экстремал: обожаю серфинг и мотоспорт.

От необходимости к озарению

Я придумал чат-бот, потому что хотел разработать проект и подать его на конкурс. Тогда еще боты не получили такого широкого распространения, как сейчас, то есть решение было достаточно инновационным. Я хотел, чтобы этот продукт был максимально полезен и доступен всем ребятам, которые готовятся к ВНО. Да, есть сайты, учебники, но их неудобно использовать в нашей тинейджерской жизни: не будет же кто-то по старинке сидеть в метро с карандашом и выписывать что-то из книжки, скачивать материалы в телефон тоже неудобно. А вот бот — это очень компактная идея. Для того чтобы им воспользоваться, нужен, например, Telegram, и ты быстро получаешь нужные знания, видишь правильные и неправильные ответы.

Сформировав идею, я не знал, как ее реализовать, поэтому искал информацию в интернете, ходил на курсы и стажировался в IT-компании. Когда я запустил чат-бот, количество пользователей росло очень быстро и в определенный момент достигло 500. Мне предложили выкупить бот или разместить рекламу, например, энергетиков. В итоге эти сделки не состоялись, но благодаря моей разработке меня стали приглашать спикером на ивенты, обо мне узнало много людей. Бот был разработан на платформе компании, которая меня и пригласила на собеседование буквально через пару месяцев после запуска продукта.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Как подростку работать во взрослом коллективе

Я начинал работать еще школьником, поэтому у меня была минимальная нагрузка, но все же я должен был бывать в офисе и общаться с сотрудниками компании. Возможно, в других условиях я бы скептически отнесся к себе, но моя ценность для компании в том-то и состояла, что я должен был тестировать ее решения для молодежной аудитории. Кроме того, коллектив был молодой, процессы были достаточно гибкими, тебя все внимательно слушали, когда ты выступал с предложением по улучшению. Это была слаженная работа на результат. Я работал парт-тайм и учился в школе, работа мне очень нравилась, а в выпускном классе перешел на дистанционное обучение.

Спустя полгода после начала моей трудовой деятельности мне предложили лучшие условия в украинской IT-компании, которая создает собственные продукты. Здесь я работаю полный день. В продуктовых компаниях все меняется очень быстро: тренды, инструменты планирование, учет. Я не почувствовал никакой консервативности, молодые тестировщики могут предлагать рациональные решения, и к ним прислушиваются. Сейчас в университете мы учимся через Zoom, поэтому очень удобно совмещать работу и учебу.

У меня есть свои клиенты, которых я консультируют лично: обо мне узнали из публикаций о чат-боте. Мой работодатель не против, потому что у меня нет конфликта интересов. Пока я себя не продвигаю, хочу сейчас сконцентрироваться на собственном развитии и обучении.

Когда денег вдруг становится много

Сначала я работал неполный день, поэтому речь не шла о каких-то больших суммах. Но все равно это были мои личные деньги, я их тратил на себя и не задумывался, как их распределять или копить. Когда я стал работать полный день, то стал получать очень хорошую по украинским меркам зарплату. Я гнался за деньгами, думал, что они сделают меня счастливым. Я покупал себе модные гаджеты вроде айфонов, квадрокоптеров и даже мотоциклов. Я мог потратить почти все в один день, а завтра уже не хватало на такси.

Но вот наступил карантин и тратить было некуда. Я понял, что все, за чем я гнался, не так уж ценно. Ценно мое время. Я спрашивал себя: откуда я буду брать деньги, чтобы заниматься тем, что мне нравится, если все свое время я должен работать, зарабатывать и тратить на ерунду? Вывод: не надо тратить на ерунду, тогда высвобождается время, в которое ты вынужденно работаешь. При этом деньги на спорт и путешествия не потрачены на часы и телефоны. Деньги —это не все, но они здорово могут помочь тебе почувствовать себя счастливым.

Финансовая грамотность

Однажды я поставил себе цель: разбираться в том, как работают деньги, как устроены финансы. Первое, что я сделал, это скачал программу-трекер расходов. Результаты меня просто поразили, и я еще больше укрепился в мысли, что должен стать финансово грамотным. Я составил для себя список книг, статей и выступлений, с которыми хотел бы ознакомиться.

Начал с Бодо Шефера “Пес по имени Мани или Азбука денег”, продолжение “Кира и загадка бублика”, потом “Квадрат денежного потока” Роберта Киосаки и “Самый богатый человек в Вавилоне” Джорджа Клейсона. Я слежу за YouTube-каналами Евгения Черняка и Олеся Тимофеева, но меня вдохновляют выступления не только на тему денег, я охотно слушаю выступления самых разных экспертов.

Накопления

В детстве я копил деньги, которые мне дарили, периодически я их тратил на какие-то свои детские желания. Сейчас ситуация такова, что у меня есть доход, а затрат на еду и жилье нет, поэтому я могу спокойно отложить 50% моего дохода на формирование финансовой подушки безопасности — накоплений, которые могли бы позволить мне год не работать, вдруг мне понадобится время, чтобы, например, найти другую работу. Ситуация “в случае чего” может наступить в любой момент, поэтому я предпочитаю класть эти деньги на депозит, откуда могу их досрочно снять. Остальные 50% дохода я трачу, как решу. Я пользуюсь в том числе карточками ПриватБанка: до 16 лет у меня была Карта Юниора, спустя время я взял универсальную “взрослую” карту. Кредиты я не беру принципиально, я лучше накоплю и приобрету то, что мне надо. Безналичный расчет — это прекрасная прогрессивная вещь. Я большой поклонник ApplePay: удобно не носить с собой наличные, а платить с помощью часов на руке.

Деньги — это не только доход

Я охотно принимаю участие в социальных программах. Например, есть проект, когда для ребят, живущих в в зоне АТО, устраивают образовательный лагерь под Киевом. Я перед ними выступаю, делюсь опытом. Они моя самая внимательная и благодарная аудитория.

Творить добро в широком смысле слова — это также помогать людям, которые живут рядом, порадовать их, поддержать. Я не буду долго думать и помогу семье, если кто-то из родных в чем-то нуждается. На себя я трачу вдумчиво, я не жалею денег на спорт, но в этот период я уже точно не поведусь на эмоциональное желание купить себе крутые кроссовки.

Деньги — это инструмент и мощный катализатор. Если человек знает, что ему нужно для счастья и у него есть деньги, то они сделают его счастливым. Если человек пессимист и не видит своей дороги к счастью, деньги сделают его еще более озабоченным и несчастным.