uBoost

Самотворці uBoost: хто вони такі і чому обирають робити, а не чекати

Освітня ініціатива, що допомагає українським підліткам формувати себе попри війну

Коли Тетяна Олейнікова почала працювати з підлітками, вона очікувала побачити втому, недовіру, відстороненість. Але натомість зустріла покоління, яке прагне творити. Самостійно, сміливо, у своїй країні.

uBoost виник під час повномасштабної війни як відповідь на брак можливостей для молоді. За рік команда охопила понад 550 учасників із прифронтових і невеликих міст. До програми долучилися 59 менторів і експертів — представників компаній на кшталт Grammarly, Genesis, «Київстар», а також підприємців, які розвивають свої проєкти в Україні.

У межах ініціативи відбулися чотири повноцінні навчальні потоки, частина випускників уже реалізовує власні ідеї, отримала мінігранти чи першу роботу. Партнери програми високо оцінили результати за перший рік — команда продовжує масштабувати проєкт.

З Костянтинівки до Каліфорнії — і назад в Україну

Тетяна народилася у Костянтинівці. Її дитинство минуло у родинному колі, де підтримка, навчання та відкритість були важливими цінностями. У школі вона була активною — займалась журналістикою, театром, брала участь у молодіжних ініціативах. Саме тоді у восьмому класі проєкт «Сім вершин» дав перший досвід кризового менеджменту та роботи в команді — він сформував у неї стратегічне мислення та інтерес до підприємництва.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Після початку війни частину навчання в університеті вона проходила дистанційно, згодом переїхала до Києва, де працювала й навчалась. Потім — США: мовна школа, вступ до університету в Сан-Франциско, робота нянею, пізніше — в українському стартапі. Після його продажу Тетяна вирішила не продовжувати кар’єру в технологічній компанії, а повернутись до ідеї, яка довго не відпускала: створити платформу для українських підлітків, яка б давала реальні інструменти дії.

Що робить uBoost

Це громадська організація, що створює безоплатні освітні програми для підлітків і молоді з малих громад і прифронтових міст. Мета — допомогти їм розпочати кар’єру, запустити власну справу чи просто знайти себе тут, в Україні.

Програма навчає практичних навичок: підприємництва, кар’єрного розвитку, роботи з цифровими інструментами. Окрему увагу команда приділяє профорієнтації, а також популяризації STEM-сфер серед дівчат. Навчання ведуть топменеджери, підприємці та фахівці з провідних українських компаній. Учасники не просто здобувають знання, вони формують власні проєкти, отримують менторську підтримку та знайомляться з реальним світом бізнесу. У цьому процесі народжується найцінніше — впевненість у власній спроможності.

Навчання адаптоване до умов війни: LMS (система менеджменту навчального процесу) працює з телефону, не потребує стабільного зв’язку чи дорогих ресурсів. Частина випускників уже реалізувала ідеї — від мобільних сервісів у громадах до проєктів, пов’язаних із психічним здоров’ям. Один із таких прикладів — логопедично-корекційний кабінет «Logoзаврик» у селищі Олика, що вже на фінальних етапах ремонту та відкриється восени 2025 року.

Серед учасників є і дівчина з рідної для Тетяни Костянтинівки, яка відкрила манікюрний кабінет і хоче перетворити його на простір підтримки для жінок.

Молодь, яка не чекає, а діє

Ярослав, 18 років, родом із Горлівки, нині живе у Харкові. Після участі в програмі він отримав свою першу роботу в ІТ-сфері. Це не просто досвід, це зміна особистої траєкторії, яка допомогла йому закріпитися у великому місті та побачити нові перспективи.

Сімнадцятирічна Ірина Винар з Борислава працює над проєктом «Пластиковий щит» — футляром для мін, виготовленим із переробленого пластику. Цей футляр допомагає захищати саперів під час розмінування і водночас зменшує обсяг пластикових відходів. Її ідея — приклад того, як у підлітковому віці можна впливати на безпеку й екологію одночасно.

Тетяна називає таких учасників самотворцями — тими, хто формує себе сам. На її думку, сучасна освіта не встигає за реальністю, але громади й ініціативи можуть заповнити цю прогалину. Ініціативи на кшталт uBoost дають підліткам те, чого їм бракує найбільше — довіру до себе.

Попереду в uBoost — нові етапи

Зараз команди учасників продовжують працювати над своїми ідеями з підтримкою менторів. Дедлайн реалізації — вересень 2025 року. У межах окремої програми SheLeads для дівчат віком 16-22 роки наприкінці липня відбудеться фінальна зустріч у Києві — з пітчами, візитами до компаній і можливими стажуваннями.

uBoost шукає партнерства для сталого розвитку та спільно з командою Фонду Токарєва готує наступну хвилю залучення учасників.

Ключове питання не про ресурси, а про волю

Україна має покоління молоді, яке хоче залишатися. Але залишитись можливо лише тоді, коли є чим наповнити простір — роботою, сенсами, довірою. uBoost — одна з ініціатив, які цю порожнечу вже заповнюють. Замість очікувань — дії, замість теорії — приклад, а замість страху — середовище, де підтримка не вимагає досконалості.

Війна стала викликом, але не вироком. Історія Тетяни Олейнікової є однією з відповідей. Вона повернулась, аби створити інфраструктуру для інших: тих, хто будує власне завтра вже сьогодні.