шведські жінки
Фото: ВВС

Шведські жінки дедалі частіше йдуть з роботи і стають домогосподарками

Швеція має всесвітню репутацію борця за гендерну рівність. Протягом 50 років політика країни була спрямована на просування домогосподарств з подвійним доходом, де подружжя в парі зайняте на постійній роботі. Але останніми роками молоді жінки підхоплюють тренд у соціальних мережах, що закликає залишити роботу. Про це розповідає ВВС.

Дедалі частіше шведські жінки обирають для себе нову стратегію. Вони звільняються з роботи, і сім’я повністю утримується коштом партнера. Так, 25-річна Вільма Ларсон звільнилася рік тому, щоб стати домогосподаркою. Дівчина розповіла, що її життя стало кращим. Вона більше не нервує, проводить вільний час за ноутбуком, у спортзалі або готує їжу. Її хлопець працює у сфері фінансів та виділяє їй щомісяця певну суму грошей.

Ларсон активно ділиться своїм способом життя у соцмережах. Вона використовує хештеги «домогосподарка» та «soft girls». Цей тренд вона описує як більш «м’який» та «жіночий» спосіб життя.

«Це про те, щоб уникнути цього ідеалу «дівчин боса», який ми бачили протягом багатьох років, де існують дуже високі вимоги до успіху в усіх аспектах життя», — пояснює дослідниця Йоханна Геранссон.

Точна кількість жінок, які обрали бути домогосподарками, невідома. Проте це стало головною темою обговорення у Швеції. Наприклад, представниця феміністської партії Гудрун Шиман вважає, що такі дівчата «дуже небезпечні», а їхній спосіб життя — «крок назад» у боротьбі за гендерну рівність.

Політики-демократи позитивно оцінюють цю тенденцію.

«Я думаю, що люди мають самі вирішувати, як їм жити. Ми ще живемо в країні з усіма можливостями для кар’єрного зростання. Ми все ще маємо всі права, але також маємо право обрати більш традиційний спосіб життя», — каже Денис Вестерберг, національний представник молодіжного крила партії.

Дослідники припускають, що тенденція, пов’язана, зокрема, зі зростанням рівня стресу серед молоді. Можливо, тренд soft girls — це продовження таких глобальних зумерських тенденцій, як “тихе звільнення”.

Багато хто вважає, що це відповідь на обмеження новаторської політики Швеції в галузі гендерної рівності. У країні найвища частка працюючих матерів у Європі. Однак шведські жінки, як і раніше, виконують більшу частину хатньої роботи та догляду за дітьми.

У державній агенції з гендерної рівності також вважають, що тенденція soft girls — це «раціональна реакція» на ті вимоги, з якими стикаються молоді жінки у сучасному світі.