Українки готові опанувати нові професії у сфе­рах ІТ, кра­си та ди­зай­ну

22 Листопада 2022

ГО «Центр «Роз­ви­ток КСВ» у пар­тнерс­тві з Дер­жавною служ­бою зай­ня­тос­ті про­ве­ли опи­ту­ван­ня що­до га­лу­зей та про­фе­сій, ак­туаль­них сьогод­ні для пе­рек­ва­лі­фі­ка­ції та пот­рібних для від­новлен­ня Ук­ра­їни піс­ля пе­ре­мо­ги.

Від 13 до 31 жов­тня 2022 ро­ку за­лу­чили по­над тисячу рес­понден­тів ві­ком 14-65 ро­ків з усі­єї Ук­ра­їни. Серед тих, хто заповнив анкети, жін­ок було 72%, а чо­ло­ві­ків — 28%.

За ре­зуль­та­та­ми все­ук­ра­їнсь­ко­го дос­ліджен­ня, опа­ну­ва­ти но­ву час­тко­ву ква­лі­фі­ка­цію або про­фе­сію на ко­рот­ко­час­них кур­сах ба­жа­ють 70% опи­та­них. Май­же 10% охо­чих планують от­ри­ма­ти но­ві знан­ня з ос­нов пси­хо­ло­гії та пси­хо­ло­гіч­ної до­по­мо­ги. Та­кож приблизно 5% праг­нуть прой­ти нав­чання з на­дан­ня пер­шої ме­дич­ної до­по­мо­ги.

Серед респонденток:

  1. Кожна п’ята (20,8%) готова опанувати нові навички у сфері краси: пройти навчальні курси на перукаря, візажиста, бровіста, майстра манікюру/педикюру, майстра татуювання/пірсингу тощо.
  2. На другому за популярністю місці (16,3%) професії у сфері ІТ: тестувальниці, веброзробниці, програмістки, керівниці проєктів.
  3. Закривають трійку (13%) найбільш популярних кваліфікацій серед жінок навички у сфері дизайну: графічний дизайн, веб-дизайн та 3D-дизайн.

Серед респондентів:

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

  1. Найбільшим попитом (28%) користуються професії для початку нової кар’єри у сфері IT.
  2. Другою за популярністю є робота за комп’ютером, але у сфері дизайну (11,8%).
  3. Третє і четверте місце з однаковою кількістю респондентів (по 9,4%) тримають кваліфікації у сферах будівництва та громадського харчування.

За да­ни­ми Дер­жавної служ­би зай­ня­тос­ті, спос­те­рі­га­єть­ся змен­шення по­пи­ту на пра­ців­ни­ків у сфе­рах шоу-біз­не­су, кра­си та від­по­чин­ку, рес­то­ран­но­му біз­не­сі, спор­ті, тор­гівлі.

Майже від­сутній по­пит в аві­ацій­но­му тран­спор­ті та стра­хо­вій ді­яль­нос­ті. То­му служ­ба зай­ня­тос­ті ор­га­ні­зо­вує про­фе­сій­не нав­чання без­ро­біт­них за ти­ми про­фе­сі­ями, які ко­рис­ту­ють­ся по­пи­том на рин­ку пра­ці.

Наразі фун­кці­ону­ють 11 цен­трів про­фе­сій­но-тех­нічної ос­ві­ти (ЦПТО), які за­без­пе­чу­ють про­фе­сій­не нав­чання за 95 лі­цен­зо­ва­ни­ми ро­біт­ни­чи­ми про­фе­сі­ями та приблизно 300 ос­вітні­ми прог­ра­ма­ми під­ви­щен­ня ква­лі­фі­ка­ції.

В умо­вах во­єн­но­го ста­ну роз­робле­но 17 но­вих ос­вітніх прог­рам у ІТ-сфе­рі, та­ких як:

  • основи розроблення вебсайтів,
  • створення об’єктів та сцен тривимірної графіки у 3DSMAX,
  • тестування програмного забезпечення,
  • створення застосунків у середовищі Unity 3D на С# та інші.

Та­кож на за­мов­лення ро­бо­то­дав­ців роз­робле­но ко­рот­кос­тро­ко­вий курс «Опе­ра­тор без­пі­лот­но­го лі­таль­но­го за­со­бу (дро­на)» (Пол­та­ва, Оде­са, Рів­не).