Вечный студент, или Как выбрать достойное предложение на образовательном рынке

И правильно применить полученные знания на практике в бизнесе

Весной у меня начинается настоящий образовательный авитаминоз. Как только сходит снег и теплые шубы прячутся подальше в шкаф, мой мозг неустанно сверлит одна и та же мысль: «Куда бы пойти поучиться?».

Для меня, практикующего тренера и консультанта, это важно вдвойне. Во-первых, нужно быть в курсе последних трендов в бизнесе, чтобы давать клиентам и слушателям моих курсов только самую свежую и актуальную информацию. Во-вторых, для меня курсы — это как подзарядка. Чем больше напитаешься от других тренеров, тем больше «кача» и «инсайтов» будет на моих собственных выступлениях. Остается только правильно выбрать источник этого самого заряда.

Конечно, в большом городе это совсем не проблема — тренингов, мастер-классов и самых разных интенсивов столько, что можно хоть каждый день куда-нибудь ходить. А в небольшом, благодаря интернету, всегда есть вариант послушать онлайн-вебинары. Но как по мне, синдром «вечной ученицы» тоже не есть хорошо — важно получать новые знания и порцию мотивации ровно столько, сколько нужно для поставленной цели, иначе это будет пустой тратой времени и денег.

Итак, я активно взялась мониторить, что же предложит нынче образовательный рынок столицы мне, достаточно капризной в выборе ученице. Честно признаюсь — это было непросто. Я чувствовала себя золотоискателем на Эльдорадо, где приходилось просеивать тонну песка, чтобы найти хотя бы намек на золотую крупицу. Сегодня эта сфера немного дискредитирована — она наполнилась тысячами «псевдогуру». От «продающих» текстов и лендингов с призывом «Приходи прямо сейчас» уже просто тошнит.

Да, многие считают обучение легкими деньгами и выливают тонны шлака на неопытных слушателей. Но если я знаю эту сферу изнутри и легко отличу «литье воды» от реально ценной подачи и знаю многих тренеров лично, то как быть вам? Тем, кто хочет новых знаний и мотивации, но легко может попасть в руки некачественного «гуру» и разочароваться в обучении навсегда?

И чтобы такого не случилось, хочу поделиться с вами своими принципами выбора преподавателя и обучающей программы.

Определитесь с целью обучения

Чего вы хотите в результате? Новых знаний, мотивации, новых знакомств или просто убедиться, что вы и так молодец и идете по правильному пути?

Проанализируйте свои успехи и ошибки в прошлом

И подумайте, какие знания помогут вам качественно улучшиться.

Выберите формат обучения

Это может быть тематический практикум, который поможет поднять ваш уровень в какой-то конкретной области (например, практикум по ведению Facebook-страницы, Как научиться эффективно руководить и ставить задачи), короткий мастер-класс (который ответит на один волнующий вас вопрос, например, Как научиться писать эффективные заголовки для статей). Если хочется большего, вам подойдет интенсив с несколькими преподавателями. Он, как правило, длится 2-3 дня и раскрывает волнующий вас вопрос со всех сторон. Я как раз иду на такой ивент — 4 дня с 9 до 21, по 8 лекций в день. Не знаю, как я выживу! Но надеюсь, что напитаюсь информацией под завязку, так как давно хотела «апгрейдиться» именно на эту тематику. Также можно посетить конференцию или саммит — это, конечно, больше для нетворкинга и мотивации, чем для учебы, но тоже важно и полезно.

Внимательно изучите, кто спикеры

В чем их профессиональный опыт, насколько они практикующие специалисты, чего достигли на своем поприще. И тут маленькая поправка: я бы сильно не «велась» на тех, кто козыряет миллионными оборотами, дорогими машинами и отдыхом в экзотических странах. Как правило, за такой картинкой скрывается чистый инфобизнес — таких тренеров учат транслировать «успешный успех». И часто машины покупаются в кредит, а курорты бронируются за последние деньгию Дальше такому «гуру» приходится включать на полную мощность свою способность продажника и зарабатывать себе на кусок хлеба, а они это реально умеют делать лучше всего! Польза от таких тренингов все же есть — вы получите хорошую дозу «пенделей» и, возможно, сдвинетесь с мертвой точки. Но качественных знаний и специализированной информации не ждите — ее там нет. И лично у меня всегда наступало разочарование — пинок-то дали, а что дальше делать — непонятно…

Подготовьте вопросы

Да-да, вот так заранее! Они должны четко резонировать с целью обучения. Просто напишите, что вас сильно волнует сейчас и по ходу лекции смотрите, получаете ли вы ответы на эти вопросы. Если нет или информация слишком общая, поднимайте руку и спрашивайте. Все обучающие курсы имеют одну похожесть — вам дают информацию, которую нужно правильно применить для себя. Конечно, информация будет подана так, чтобы понятно и интересно было всем слушателям. И если вы хотите максимальный толк от обучения, не стесняйтесь задавать вопросы, которые актуальны для вас. Как показывает мой опыт, экспромтом задать классный вопрос очень непросто.

Приготовьтесь к тому, что вам снова будут что-то «продавать»

Продолжение тренинга, книги, личные консультации… И это реально плюс! Часто на хорошие стоящие программы даются отличные скидки, а консультация эксперта поможет вам систематизировать и правильно применить материал для себя. Но принимайте это решение трезво — спонтанные покупки в этой сфере еще как работают. И так недолго превратиться в «вечную ученицу» и «кормилицу» для спикера.

Кстати, не всегда лучшее — это самое дорогое. Я часто смотрю и хожу на бесплатные мастер-классы (или те, которые стоят символических 100-200 грн.) и получаю много инсайтов, особенно не от именитых спикеров. А бывает, что дорогой курс разочаровывает и не раскрывает сути вопроса. Но тут есть другая несомненная польза — если в обучение вложены деньги, их хочется как можно скорее «отбить». Это как заправить машинку самым дорогим топливом полный бак: хочется вжать педаль в пол и мчаться вперед. Так что есть вероятность, что вы хорошенько раскачаетесь и быстро найдете правильные решения для роста своего дела.

И, напоследок, очень важный момент. Никакой тренинг не принесет вам пользы, если прийти просто послушать, лучше сходите в кино или в театр. А если нужен результат, после каждого обучения составьте план действий, как внедрить в ваш бизнес все то, что вы узнали на курсе. Как полагается — с дедлайнами и ответственными.

- Читайте также: 7 мест в Киеве, где можно поучиться бесплатно

Мы в Facebook