Під час мирного життя у нас зазвичай багато справ, через що ми відчуваємо, ніби втрачаємо контроль над своїм життям, адже постійно потрібно кудись бігти і щось робити. Під час війни ця ситуація лише погіршилася, бо окрім купи справ, яку треба зробити, з’явилося нерозуміння, що буде далі та як планувати майбутнє.
В’ячеслав Сухомлинов — голова офіційного представництва David Allen Company в Україні, керівний партнер GTD Україна й експерт у методології Getting Things Done — поділився практикою “Тижневий огляд”, яка може допомогти повернути відчуття контролю над вашим життям та роботою.
За його словами, щоб робити тижневий огляд, вам треба час та місце, де ви можете зупинитися та подумати. Він каже, що насправді тижневий огляд – це розкіш, адже треба собі дозволити кілька годин, аби не бігти за тими речами, які нібито треба зробити, а подумати, що ти дійсно маєш робити. Тижневий огляд означає бути у балансі із собою та роботою.
Вам потрібен час, аби подумати про свої справи і тоді ви можете довіряти своєму інтуїтивному вибору постійно.
Тижневий огляд це можливість актуалізувати систему, видалити неактуальні аспекти, які вже не працюють, видалити пріоритети і трішки подивитися на ваше життя з вищої перспективи. Ви зможете бути впевненими у тому, що те, що ви робите, відповідає вашим вищим цілям, вашому баченню, вашому призначенню. Також тижневий огляд дозволяє інтегрувати вашу систему — подивитися на всі ваші складові і повернути цілісність цієї системи, тобто які інструменти та як ви використовуєте.
“Будь-який тижневий огляд краще, ніж його відсутність. Не дозволяйте собі не повертатися в “гру”, тому що ви не відчуваєте, що робите це на 100%”, — каже експерт і консультант в питаннях управління та особистої продуктивності Девід Аллен.
Справи накопичуються постійно — бажання робити справи іноді переважає бажання зупинитися і подумати про них, бо здається, що ви усе втратите. Парадокс у тому, що чим швидше ви рухаєтеся, тим скоріше і тим частіше вам треба зупинятися.
Найбільш продуктивний період – це коли ви маєте змінити роботу чи піти у відпустку, бо вам треба передати усі свої накопичені справи і спокійно відпочити, перемикнутися на іншу діяльність. Цей тижневий огляд дозволяє відпочити не два рази на рік, а 52 рази, адже якщо ви щотижня проводитиме огляд, то вам буде легше контролювати свої справи та розуміти перспективи. Цей огляд потрібен, щоб розуміти, що ми нічого не втрачаємо і рухаємося туди, куди треба, або навпаки дає зрозуміти, що треба щось змінити.
Структура тижневого огляду
Тижневий огляд складається з 11 кроків, розбитих на три блоки.
