Женское лидерство в корпоративном секторе и бизнесе: результаты голосования

Виктория Покатис, главный редактор портала WoMо

Женщины из бизнеса смелые и решительные, не боятся быть жесткими и принимать непопулярные решения. А еще они заботятся об атмосфере в коллективе в общем и о результате каждого члена команды в частности. Потому что они точно знают, что для полноты жизни и психологического здоровья каждому важно реализовать свой потенциал. Это все не результаты исследований, а наблюдения и выводы, которые мы сделали в WoMo, когда интервьюировали десятки успешных женщин в разных сферах: благотворительности, корпоративном секторе, МСП или большом бизнесе. Чтобы показать вам этих женщин, в марте мы провели рейтинг «Женское лидерство».

В лонг-лист вошли женщины-лидеры своих компаний. Это основательницы и владелицы бизнеса, предпринимательницы из сектора МСБ, СЕО и генеральные директора. В этом году мы расширяем рейтинг и включаем женщин, которые руководят благотворительными организациями, развивают социальные проекты и являются лидерами в своих сферах. Мы нацелены показать, что женщины могут проявить свои лидерские качества в разных сферах жизни.

Финальный рейтинг  формироваться на основании двух оценок:
— голосование на сайте — 40%
— оценка редакционной коллегии — 60%

При оценке учитываются следующие критерии: показатели бизнеса, репутация и влияние, эмоциональный интеллект, развитие карьеры, достижения за последний год. После голосования мы разделили списки победительниц на 4 категории и сейчас представляем вам победительниц рейтинга.

ТОП женщин-СЕО

В это турбулентное и непредсказуемое время мы видим, что гибкость женщин-лидеров, высокий уровень эмпатии и адаптивность позволяют компаниям не просто выстоять, а найти новые рынки и выпустить новые продукты. Женщины, которые вошли в рейтинг, входят в советы директоров, непосредственно руководят бизнесом, выводят продукты на новые рынки, конкурирую и побеждают. Каждая индивидуальна. И каждая сама нашла и раскрыла свою индивидуальность. 

ТОП женщин в большом бизнесе

В фокусе WoMo последние 2 года исследование природы женского лидерства, психологии женщин-лидеров, которые способны за достаточно короткий срок создать бизнес и сделать его сначала национальным, затем лидером рынка, затем глобальным. Эти женщины — ролевые модели для каждой предпринимательницы, которая только сейчас начинает ощущать себя деловой женщиной. Потому что они не только знают и руководствуются правилами бизнеса, они меняют эти правила и создают новые, потому что только так можно  двигаться быстрее рынка, чувствовать тренды и развивать свой бизнес, несмотря ни на какие обстоятельства и кризисы.

ТОП женщин в МСП

Говоря об успешных бизнесменах, мы в первую очередь видим ТОП миллионеров и миллиардеров. Пьедестал, куда стремятся попасть многие.  Но на самом деле любая экономика держится на малом и среднем бизнесе. По данным Всемирной организации торговли, МСП составляют около 90% от общего числа предприятий, создают до 70% рабочих мест и производят до 55% ВВП в развитых странах. Мировой банк говорит, что в малом бизнесе доля женщин-собственниц составляет 38%.  В 2019 году,  например, среди миллиардеров мира было только 11,9% женщин, при этом далеко не все они — self-made предпринимательницы. Препятствий на пути роста бизнеса для женщин очень много: это и ограничивающие установки, и ориентация на семью, и отсутствие мыслить масштабно. Это была наша главная тема на весеннем She Congress — показать женщинам, что, освоив всего несколько необходимых скилов, можно за достаточно короткий промежуток времени вырастить компанию из малого в средний, а затем в большой и глобальный бизнес. Поэтому в рейтинге «Женское лидерство» мы вывели категорию женщины в МСП и назвали ее «Амбициозный бизнес».

Коротко о каждой женщине в этой категории. Лера Бородина и Сабина Мусина показали, как красивый бизнес салонов красоты может стать системным и вырасти в работающую франшизу. А Валерия Гузема, основательница ювелирного бренда Guzema Fine Jewelry, и Катерина Возианова, основательница Indposhiv Bespoke House, показали, как продукт может менять культуру потребления, создавать вокруг бизнеса комьюнити. Четвертая участница, которая вошла в рейтинг — Виктория Репа, основательница и СЕО компании BetterMe. В марте 2020 журнал Forbes назвал Викторию одной из тридцати самых успешных предпринимателей Европы до тридцати лет. Приложение BetterMe, которое она создала в 2016 году, загрузили более 90 млн пользователей, а в 2019 он возглавил рейтинг iOS-приложений для здоровья и фитнеса. Виктория пример для всех предпринимательниц, как сразу, создавая компанию, мыслить масштабно и стратегически. 

 ТОП женщин в категории «Оpen mind»

В бизнесе успех легко измеряется цифрами и показателями, количеством заключенных сделок, долей рынка, экспансией, новыми продуктами и созданием новых категорий. Бизнес понятен и ощутим для достигаторов и людей с высокой адреналиновой зависимостью от достижений. Но есть отдельная категория людей, которые выходит за рамки своего бизнеса, и влияют уже на всю отрасль, меняя правила игры на рынке, в сферах культуры и образования, благотворительности. Таких женщин мы включили в ТОП «Оpen mind».

Мы не оценивали женщин как победительниц рейтинга, потому что мы знаем, что каждая женщина в этих списках индивидуальна и уникальна, и она уже точно победила, когда реализовала свой потенциал и стала примером не только для своей команды и компании, но и для всех женщин, которые чувствуют в себе лидерский потенциал.