Оксана Хромова7 березня на YouTube відбулася премʼєра подкасту “Лідерки України: Голоси Змін”, створеного міжнародною некомерційною спільнотою для лідерок у tech-індустрії Wtech, заснованою Вікторією Тігіпко та Вірославою Новосильною. Подкаст має на меті стати платформою для натхненних історій успіху, викликів та досягнень українських бізнес-лідерок. Кожна бесіда — це глибока та змістовна історія відомих жінок із різних сфер: бізнесу, науки, культури, освіти, соціальної діяльності тощо.
Редакція WoMo pозпитала Вікторію Тігіпко та Вірославу Новосильну про історію створення подкасту, їхню мотивацію, виклики, з якими стикаються жінки-лідерки в Україні, та як цей проєкт допомагає будувати сильну спільноту, що надихає на зміни.
Що надихнуло вас створити подкаст “Лідерки України: Голоси Змін”?
Вірослава Новосильна:
Нас із Вікторією надихнула потреба підтримати жінок у tech-середовищі, де ми помітили брак лідерок. Ми хотіли створити платформу, яка б мотивувала жінок повірити у себе, надихала їх на нові звершення. Ідея була проста: дати той “магічний пендель”, щоб кожна відчула: ти можеш досягти більшого, ти можеш бути лідеркою.
Вікторія Тігіпко:
Ідея подкасту — це насамперед показати реальні історії жінок, які рухають технології та бізнес вперед. Ми хотіли створити платформу, де їхній досвід стане видимим і мотивуватиме інших. Це не просто розмови, а енергія змін і об’єднання лідерок. І для нас важливо, щоб кожна слухачка відчула: вона може бути частиною цього руху.
Яка головна мета подкасту — надихати, навчати чи будувати ком’юніті?
Вікторія Тігіпко:
Ми хочемо, щоб слухачки відчули енергію лідерок, взяли для себе конкретні ідеї та долучилися до нашого ком’юніті. Це про рух уперед разом. Жінки можуть і мають діяти, ділитися практичним досвідом і зміцнювати спільноту, яка підтримує одна одну. Ми не просто мотивуємо, ми показуємо, як рости й перемагати у світі, де гендерна нерівність досі норма.
Вірослава Новосильна:
Головна мета Wtech — поєднання натхнення, навчання та побудови ком’юніті. Ми хочемо, щоб жінки обмінювалися досвідом, емоціями, амбіціями, щоб кожна могла знайти підтримку й мотивацію. Наша ціль — допомогти побудувати кар’єрну траєкторію, досягти мрій і навіть відкрити нові горизонти, про які раніше не задумувались. І подкаст — це платформа, щоб кожна відчула: її історія важлива, а разом ми сильніші. Сьогодні не треба доводити, що ми можемо, час просто робити.
Як ваш досвід female-фаундерок вплинув на ваш підхід до підтримки жінок у tech-індустрії?
Вікторія Тігіпко: На своєму шляху я неодноразово бачила, як складно жінкам пробиватися у технологіях, де їх недооцінюють і платять менше, і це спонукало мене діяти. Мій досвід у TA Ventures навчив, що підтримка — це не лише мотивація, а й реальні інструменти: нетворкінг, інвестиції, знання. Саме тому Wtech відкриває двері для всіх, хто готовий зростати.
Вірослава Новосильна: Мій досвід як female-фаундерки, коли я в 20 років будувала кар’єру в піарі без рольових моделей, надто вплинув на підхід до підтримки жінок у tech. Я знаю, як це — прокладати шлях самій, коли tech-індустрія тільки зароджується. Тому в Wtech ми створюємо спільноту, де жінки отримують підтримку, яку мені доводилось шукати серед друзів і колег, місце для обміну досвідом, менторства і мотивації, щоб жодна не відчувала себе самотньою на цьому шляху.
Як подкаст може допомогти молодим жінкам, які лише починають свій шлях у бізнесі чи технологіях?
Вікторія Тігіпко: Цей подкаст дає кожному із слухачів і слухачок рольові моделі, які показують, що можливо все, якщо діяти. Він допомагає записати ідеї, знайти вектор розвитку і відчути, що ти не одна. Це заряд енергії та конкретні поради для перших кроків.
Вірослава Новосильна: Кожна історія — це практичні поради від тих, хто вже пройшов шлях, і шанс знайти свою історію. Він надихає не боятися починати й підказує, як бути почутою. Кожна розмова — це поштовх до дії і віра в себе.
Які найбільші виклики ви бачите для лідерок в Україні сьогодні та як Wtech їх долає?
Вікторія Тігіпко: Жінки в Україні ще часто стикаються з невидимістю, обмеженим доступом до ресурсів і стереотипами про те, що ми “слабша стать”. Wtech бореться із цим через освіту, інвестиційні можливості та створення сильної екосистеми лідерок. Ми об’єднуємо тих, хто готовий брати на себе відповідальність і показувати результат. Наша сила у тому, що ми разом витримуємо будь-які виклики.
Вірослава Новосильна:
Одним із найбільших викликів для жінок-лідерок в Україні раніше був брак рольових моделей і впевненості, щоб повірити у свої сили. Wtech долає це, створюючи ком’юніті, де жінки обмінюються знаннями, енергією та досвідом. Ми даємо той поштовх через менторство, події та підтримку, допомагаючи кожній відчути, що вона може бути лідеркою і досягати своїх цілей.
Яка порада від вас обох для жінок, які сумніваються, чи варто голосно заявляти про себе у 2025 році?
Вікторія Тігіпко: Не бійтеся бути гучними, адже ваш голос має вагу, і 2025 рік — ваш час його показати. Знайдіть справу, яка вас запалює, рухайтеся вперед і шукайте підтримку в ком’юніті, як-от Wtech. Ми віримо, що кожна може зробити свій імпакт, якщо буде сміливою і відкритою. Дійте — і світ вас почує!
Вірослава Новосильна: Якщо сумніваєтеся, зупиніться й запитайте себе: власне, а чому не я? 2025-й — це час брати слово й показувати, на що ви здатні, без огляду на чужі рамки. А ми у Wtech дамо вам платформу, щоб знайти однодумців і зробити свій крок уперед.