Кен Робинсон: «Учителя сегодня в своем большинстве играют роль тех, кто обслуживает программу тестирования»

15 мая, 2017

Кен Робинсон, один из самых авторитетных специалистов в образовании, автор книги «Школа майбутнього», спикер и международный советник по вопросам развития творческого мышления, на образовательной (не) конференции EdCamp Ukraine — 2017 рассказал, почему система тестирования в школах может привести к катастрофе, и кто ответственен за интерес ребенка к обучению.

Люди любят учиться. Они любят учиться чему-то новому друг от друга, сотрудничать. Обучение — это очень естественный процесс, его наполняет любознательность, исследование новых горизонтов и выход за рамки. Я много лет пропагандирую такой подход обучения, который содержит эти практики. Как вы знаете, образование состоит из трех частей:

  • обучение и программа — то, чему нужно научить ребенка;
  • преподавание — то, как мы помогаем этого достичь;
  • оценивание — то, как мы решаем: прогрессирует ученик или нет.

Во многих странах государственная образовательная реформа, как правило, сосредоточена на обучении, программе и оценивании, на стандартизированном тестировании. Но единственная вещь, которая способна повысить школьную успешность, — это качество преподавания, это учителя. И это не про чтение лекций. Настоящие учителя — энтузиасты, которые знают, что преподавание — это их страсть и призвание, и понимают, что у них есть несколько важных ролей.

Первая — вдохновлять. Если вы умеете заинтересовать учеников, умеете пробудить в них воображение, они будут хотеть учиться, потому что опять-таки обучение — это абсолютно естественный процесс. Учителя должны дать ученикам возможность достичь большего, чем их учитель, исследовать неизведанные сферы.

Вторая — наставничество, когда учитель помогает детям преодолеть препятствия на их пути, справиться с вызовами, советует, что им стоит выбрать в будущем. Я уверен, что будущее за персонализированным обучением, — таким, которое уделяет внимание личным интересам, талантам, способностям и жизненным обстоятельствам учеников, с которыми работает педагог.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

Обучение должно подстраиваться под общество, в котором мы живем. Сегодня для нашей планеты и всех нас актуальны несколько вызовов. К сожалению, многие страны движутся в сторону сепаратизма, но я уверен, что будущее за более глубоком взаимопониманием вызовов, которые стоят перед всеми нами, и потребностью внедрения тех форм сотрудничества, которые помогут справиться с ними. [traqli_related]

Свою деятельность в образовании я начал еще в 1970 году, и за это время многие страны предпринимали различные попытки улучшить школу через стандартизацию тестирования. Эта традиция существует во всем мире, стоит миллиарды долларов, господствует во многих западных и нескольких азиатских странах и охватывает бесчисленное количество инициатив, большинство из которых не достигли успеха. Стандарты в странах, на которые были направлены эти инициативы, не повысились. Кроме того, были обесценены другие ценности и приоритеты, в частности это целостное образование, программы по гуманитарным предметам и искусству, а самое ужасное — снизились ответственность и профессионализм учителей, потому что учителя сегодня в своем большинстве играют роль тех, кто обслуживает программу тестирования. И это всемирная тенденция, которая не только не увенчалась успехом, но и вообще близка к катастрофе.

— Читайте также: Лілія Гриневич: «Неправильно розглядати батьків як ресурс, який допоможе облаштувати школу, вони втрачають тоді довіру»