Оксана Хромова
Жінки у цифровому світі вже не просто помітні, а задають тон.
А те, що починалося три роки тому як смілива ініціатива, у 2025-му стало справжньою хвилею: 2500 учасниць (у 4 рази більше, ніж торік) за 8 тижнів пройшли понад 30 годин практики, отримали менторську підтримку та захистили власні проєкти перед партнерами й грантодавцями.
Освітня програма Women in Tech 2025 від Huawei Ukraine, WiT Ukraine та WoMo за підтримки МОН України цьогоріч стала стартовим майданчиком, з якого жінки будь-якого віку з будь-яким досвідом і з будь-якої точки світу отримали можливість пірнути у цифрові професії, просунутись у розвитку онлайн-бізнесів та надихнутися історіями лідерства. Головна умова участі залишилася незмінною — бажання діяти.
Цього року програма об’єднала українок в Україні та за кордоном, студенток і мам у декреті, підприємиць і тих, хто тільки шукає себе. З 4 вересня по 30 жовтня вони разом пройшли шлях від «я нічого не розумію у диджиталі» до готових бізнес-планів, заявок на гранти та перших клієнтів.
Women in Tech — частина глобальної ініціативи Huawei — вже третій рік поспіль доводить: коли жінкам дають знання, інструменти й ком’юніті, вони не просто адаптуються до цифрового світу. Вони його змінюють. І 2025-й став роком, коли це побачили всі.
Цього року лекції були не про теорію, а про виживання й перемоги у реаліях 2025-го. А кожен спікер роздавав не просто слайди, а справжні читкоди.
Коли світ щодня кидає нові кризи, а бізнесу треба вистояти, Валерія Кушнерчук, виконавча директорка Diia.City United, впевнена: сьогодні виживає не найбільший, а той, хто найшвидше адаптується. Жінки в українському бізнесі демонструють саме таку гнучкість — і це справжня конкурентна перевага.
Поки одні ще думають, чи варто йти у green tech, Олексій Веретельник, керівник Академії Atmosfera, уже показав цифри й проєкти, після яких сумнівів не лишилося: «Зелена енергетика — це не тренд, а нова реальність. Жінки, які входять у цю сферу зараз, буквально будують енергетичне майбутнє країни».
Коли дипфейки стають кращими за справжні фото, Олена Котелянець (людина, яка буквально писала Доктрину інформаційної безпеки України) навчила за 40 хвилин розпізнавати маніпуляції: «У 2025 році медіаграмотність — це не хобі, а базова навичка виживання і конкурентна перевага. Якщо ви не розпізнаєте дипфейк за 10 секунд — вас вже використали».
Коли у тебе є ідея, але немає грошей, з’являється Світлана Олєйнікова і доводить, що донори шукають не просто гарну ідею, вони шукають прозору команду і чітку соціальну користь, що подана мовою донора.
У світі, де ринок курсів схожий на базар, Анна Панченко, співзасновниця Women in Tech Ukraine, радить обирати те навчання, після якого відразу можна виконати реальне завдання для роботодавця чи клієнта. Бо час — ваш найцінніший ресурс.
Коли компанії досі думають, що «потім цифровізуємося», Лілія Олексюк, яка в ІТ з 1998 року, заувижила: «Цифрова трансформація — це не про технології, а про зміну мислення. Компанії, які цього не зрозуміють у 2025–2026 роках, просто зникнуть з ринку». А отже для власників малого бізнесу час шукати розробників, а не «племінника, який трошки розбирається».
Коли здається, що державні гранти — це для «своїх», Марія Іщенко з Державного центру зайнятості розклала все по полицях: «Держава сьогодні активно підтримує жінок, які створюють робочі місця. Головне — чіткий бізнес-план і готовність пройти всі етапи перевірки».
Починаючи з нуля, кожна з нас боїться нового. Так відбувалось і в Іви Козловської, співзасновниці Qubit Labs і Women in Tech Ukraine. Вона впевнена, що саме страх нерідко стає головним мотиватором. Діяти, навіть коли страшно, — це і є жіноче лідерство по-українськи.
Коли здається, що держава десь далеко, Роксолана Швадчак, генеральна директорка Директорату цифрової трансформації МОН, нагадує: «Цифрова освіта — це соціальний ліфт №1 для українських жінок і дівчат. Наше завдання — зробити так, щоб кожна мала до нього доступ».
Війна не скасовує наших амбіцій, вона їх загартовує, запевняє Євгенія Івахненко, CSO Huawei Ukraine. І ми вчимося бути стійкими не попри обставини, а завдяки їм.
Цьогоріч 2500 жінок вийшли з програми не просто із сертифікатами, а з вогнем в очах і планом, як змінити своє життя та країну. А у цифровому світі саме жінки пишуть його нові правила просто зараз.
Про організаторів
Huawei — світовий технологічний лідер, ініціатор глобальної програми Women in Tech.
WiT Ukraine — спільнота, що розвиває цифрові можливості для жінок.
WoMo — провідне жіноче бізнес-медіа в Україні.