7 лайфхаков для развития карьеры

Многие считают карьеру чем-то, что строится и развивается само по себе. С этим категорично не согласна Анна Мазур, основательница и СЕО карьерного портала Happy Monday. Вместе с редакторкой Настей Пасенко она написала книгу «Карьера без драм и травм» — о том, как двигать свою карьеру вперед и получать удовольствие от работы. Специально для нас Анна поделилась советами, которые помогут более осознанно подойти к своему развитию. 

Не ищите призвание

Анна Мазур основательница карьерного портала Happy Monday

Призвания (по крайней мере такого, каким мы себе его представляем) не существует. Мир меняется настолько быстро, что связать себя с чем-то одним и делать одно и тоже на протяжении всей жизни практически нереально. Какие-то профессии исчезают, на смену им приходят другие, вас затягивают новые возможности, а к чему-то вы, наоборот, теряете интерес. Все это — естественно для вашего развития и вовсе не значит, что вы еще себя не нашли. Так что не зацикливайтесь на том, чтобы искать «то самое призвание» — лучше постарайтесь реализовывать себя по максимуму в каждый момент жизни.

Выбирайте не профессию, а образ жизни

Сегодня одна и та же профессия в разных индустриях или даже компаниях может выглядеть абсолютно по-разному. Например, работа эйчара в холдинге на 3 тысячи работников — это сложные системы кадрового учета, документооборота, аналитики и значительно реже — работа с людьми. А вот эйчар в стартапе на 10 человек проводит индивидуальные беседы, видит карьерную траекторию каждого сотрудника, работает над его мотивацией и развитием. Позиции называются одинаково, но рабочий день отличается на 180°. 

Так что искать стоит не только и не столько подходящее название должности как позицию, на которой вас будут устраивать график, люди, процессы и инструменты. Иногда это значит отказаться от того, что формально подходит. А иногда — рассмотреть что-то, на что раньше не обращали внимания из-за названия.

Не гонитесь за балансом

Мы очень часто стараемся преуспеть одновременно во всем — в карьере, отношениях, хобби, социальной жизни — и называем это ворк-лайф балансом. Я называю это дорогой к постоянной усталости и выгоранию. Потому что (приготовьтесь услышать суровую правду) успевать всё — невозможно. Зато возможно успевать то, что сейчас для вас приоритетнее всего, даже если назвать это балансом ну никак нельзя. Если у вас в приоритете карьера — работайте, семья — сбавьте обороты на работе. Делайте так, как нужно и комфортно вам, а не так, как представляют себе идеальный баланс другие. 

Избегайте драматичных увольнений

Может казаться, что в момент бросить нелюбимую работу и уйти в закат — это и есть сознательное управление своей карьерой. Это не совсем так. Подобные спонтанные решения дарят чувство свободы лишь на какое-то время, а дальше вам приходится разбираться с их последствиями, одалживать деньги и в спешке искать новую работу. 

Я ни в коем случае не призываю вас терпеть работу, которая вам не нравится. Но я советую делать шаги к переменам, пока вы еще работаете. Откладывать деньги на подушку безопасности. Разобраться в себе и понять, какая работа вам подойдет. Пройти обучение новой профессии, сделать пару бесплатных проектов для портфолио. И тогда увольнение станет для вас не только желанным, но также плавным и логичным шагом. 

Пробуйте, прежде чем сделать выбор

Мне очень нравится мысль о том, что невозможно научиться плавать, не окунувшись в воду. Похожим образом я думаю и о выборе профессии: если не разобраться толком, что она из себя представляет, какие у нее преимущества и подводные камни, можно очень быстро снова оказаться в поисках. 

Есть много способов протестировать новую профессию, некоторые из них можно использовать, даже работая на текущем месте занятости. Об этих способах, а также о том, чем руководствоваться при выборе подходящей профессии, я рассказываю в книге «Карьера без драм и травм».    

Научитесь себя мотивировать

Многие почему-то думают, что мотивировать нас должен кто-то или что-то: руководитель, эйчар, бонусы или офисные «плюшки». Но мотивация — это то, что двигает нас вперед, так что согласитесь: полагаться в таком важном деле только на других было бы ошибкой. Если вы знаете, что поднимает вам настроение, что способно сдвинуть вас с мертвой точки, что вас наполняет и заряжает — вы станете более автономными и эффективными в работе. Конечно, при условии, что работа вам нравится.       

Планируйте свою карьеру

В современном мире (очень конкурентном и динамичном) плыть по течению — больше не вариант для тех, кто хочет построить выдающуюся карьеру. Ждать, пока кто-то заметит, предложит, продвинет — значит переложить на кого-то ответственность и смириться с тем, что за вас всегда будут решать другие. Сегодня надо действовать, и действовать осознанно. А для этого вам пригодится карьерный план. Он помогает понять и зафиксировать свою карьерную цель, определить путь и методы для ее достижения. Без плана вы рискуете оказаться в ситуации, когда не знаете, чего вообще хотите достичь и зачем занимаетесь тем или другим. А план поможет держать фокус на цели и достигать ее быстрее.

Как составить карьерный план, а также какие еще инструменты использовать для развития своей карьеры, вы можете узнать из книги «Карьера без драм и травм». Вместе с моей соавторкой Настей Пасенко мы делимся советами, как разобраться в себе и расти профессионально, а также рассказываем истории людей, построивших вдохновляющую карьеру.