8 богатых и успешных женщин, которые сделали себя сами

29 мая, 2015

В прошлом году многие издания пестрели заголовками об Элизабет Холмс, которая стала миллиардером всего-то в 30 лет. Основательница и СЕО компании Theranos, разработавшей инновационный метод анализа крови, и сегодня является самой молодой богатой женщиной США с состоянием в $4.5 млрд. Кто же еще попал в список женщин-мультимиллионеров, которым нет и 50?

Популярная исполнительница Бейонсе, помимо того, что вошла в сотку самых влиятельных женщин мира, стала вторым самым молодым мультимиллионером в этом рейтинге со своим состоянием в более, чем $500 млн. Вместе со своим мужем исполнителем Jay Z во время прошлогоднего летнего гастрольного тура они заработали $100 млн.

К Бейонсе и Холмс присоединились также 45-летняя СОО facebook Шерил Сандберг, 48-летняя дизайнер Тори Берч ($1 млрд) и 44-летняя создательница бренда нижнего белья Spanx Сара Блейкли ($1 млрд). В чем секрет? Пожалуй, в трудолюбии, настойчивости и увлеченности своей идеей. Например, стратегия Блэйкли заключалась в том, чтобы кричать о себе и своем бизнесе всеми средствами. Она лично знакомилась с теми, кто отказал ей в чем-либо по телефонному разговору. Она сделала для своего белья упаковку, не похожую ни на что: «У меня не было большого опыта работы в индустрии, не было и больших денег. Я просто болела своим делом».

СЕО Yahoo Марисса Майер (40 лет) и  СЕО YouTube Сьюзан Уожсики (46 лет) своим многомиллионным состоянием обязаны Google, сотрудницами которого они были в 1990-х. Другой молодой генеральный директор из сферы технологий, 42-летняя основательница платформы для реконструкции домов Houzz Ади Татарко, догнала своих коллег, несмотря на то, что в своем деле она относительно недавно. Вместе со своим мужем Алоном Коэном она создала веб-сайт по разработке дизайна в 2009 году. Уже сегодня на ее счету  $300 млн., а саму компанию оценивают в $ 2 млрд.

Источник: forbes.com

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

- Читайте также: 17 цитат женщин, которые знают секрет успеха