Оксана ХромоваКитайська авіакомпанія оголосила набір на 60 посад бортпровідниць. Spring Airlines вперше відкрито запросила жінок віком від 25 до 40 років, бажано заміжніх і з дітьми.
Таке рішення, повідомляє South China Morning Post, стало нетиповим для китайського авіаринку, де зазвичай віддають перевагу молодим жінкам віком до 25 років. У компанії пояснили зміну кадрової політики тим, що жінки з родинами мають «більше емпатії та життєвого досвіду». Через це вони можуть краще піклуватися про пасажирів.
Китайська авіакомпанія назвала нових кандидаток «повітряними тітоньками». І саме цей вираз спричинив хвилю критики у соцмережах. Користувачі наголошують, що термін принижує старших жінок і створює враження, ніби вони виконуватимуть роль «домогосподарок у небі».
У компанії відповіли, що не мали наміру образити жінок і використали вислів лише для того, щоб відрізнити нову категорію працівниць від молодших колег. Вони також підкреслили, що всі бортпровідниці матимуть однакові умови праці, зарплати й кар’єрні перспективи.
Зараз у Spring Airlines вже працюють 88 стюардес середнього віку, понад дві третини з них — на керівних посадах. Новий набір, кажуть у компанії, має стати частиною ширшої ініціативи з підтримання жінок на ринку праці та формування більш різноманітної команди.