Оксана Хромова
Освіта, медицина, бухгалтерія, сфера краси та здоров’я. Саме у цих напрямах жінки найчастіше шукають роботу в Україні. Водночас частина традиційно «жіночих» галузей залишається серед найменш оплачуваних. Тому відповідь на запитання, скільки платять жінкам, залежить не лише від посади чи роботодавця. Важливо й те, у якій сфері працює жінка та яким є загальний рівень зарплат у цій галузі.
Середня зарплата перевищила 31 тисячу гривень
За новими даними Держстату, у другому кварталі 2026 року середня зарплата штатних працівників в Україні становила 31 421 грн на місяць.
Порівняно з першим кварталом вона зросла на 8,8%. Тоді середній показник по країні становив 28 885 грн. Отже, за квартал зарплата збільшилася більш ніж на 2,5 тис. грн. Проте середня цифра не показує всього. Різниця між окремими галузями залишається дуже помітною.
За підсумками першого півріччя серед найменш оплачуваних секторів були:
- освіта — приблизно 20 тис. грн;
- мистецтво, спорт, розваги та відпочинок — орієнтовно 20 тис. грн;
- охорона здоров’я — приблизно 21 тис. грн.
Натомість в інформації та телекомунікаціях середня зарплата становила приблизно 79 тис. грн, а у фінансовій і страховій діяльності — 63 тис. грн.
Це середні зарплати всіх працівників галузі, а не лише жінок. Однак саме вони показують, наскільки вибір професійної сфери впливає на майбутній дохід.
Де на ринку праці переважають жінки
За аналізом Work.ua, жінки становлять 64% кандидатів на платформі. Тоді як до повномасштабної війни їхня частка була меншою — 57%. Найбільше жінок серед кандидатів у бухгалтерії, медицині, освіті, сфері краси та здоров’я. Чоловіки частіше представлені у транспорті й логістиці, охороні та серед топменеджерів.
Через такий розподіл жінки частіше шукають роботу саме у сферах, де зарплати нижчі за середні. І це безпосередньо впливає на те, скільки платять жінкам в Україні.
Раніше у WoMo ми також розповідали про різницю у зарплатних очікуваннях. Жінки нерідко називають нижчу бажану зарплату ще на етапі пошуку роботи. Але очікування кандидаток — лише частина проблеми. Не менш важливо, як сам ринок оцінює професії, у яких працює найбільше жінок.