Может ли HR создавать дополнительную ценность для бизнеса и увеличивать продажи?
Определенно, да. В современных human-ориентированных экономиках натуральные ресурсы – ничто. Люди – все. HR становится важнейшим подразделением компании, а HRD – HR Business Partner и главным генералистом.
Вот пять шагов для развития бизнеса, о которых вы узнаете на четвертом международном HR Wisdom Summit:
1. Взять на вооружение международный опыт.
Спикеры из 5 стран поделятся HR-опытом ведущих компаний. Что стоит имплементировать уже сейчас? Решать вам.
Останні новини
- Привітання з Великоднем: листівки, вірші, проза
- Найкращі великодні фільми для перегляду всією родиною
- Сприйняття жінкою свого віку: Переосмислення стереотипів та самоприйняття
- Оксана Гутцайт розповіла про пасхальні традиції своєї родини
- Афіша тижня: що подивитися, послухати та куди сходити 5-12 травня Новости на главной
2. Спрогнозировать будущее и пообщаться с его представителями.
HRD-хабы расскажут, как оставаться успешным. Что должен знать CHRO будущего.
Представители поколения Z презентуют ценности нового тысячелетия и видение своей идеальной работы. Будьте готовы к переменам!
3. Прокачать навыки взаимодействия HR & СЕО.
Как HRD и СЕО говорить на одном языке, выстраивать эффективные взаимоотношения и стать верными союзниками?
4. Освоить практики взращивания лидеров и генералистов.
Практики моногородов в зоне АТО. 5 лидерских качествах, которые помогли бизнесу выжить и как их применять для других изменений. Системы взращивания лидеров и топ-компетенций будущего. Эксклюзивные исследования.
5. Протестировать прогрессивные технологии people management.
Нейронаука, геймификация, уберизация, венчурные подходы – мы не только расскажем, как это действует, но и дадим проверить в деле.
Купить билеты можно здесь.
По вопросам приобретения билетовобращаться в службу продаж EkonomikaCommunication Hub – 067 223 0690,067 223 0691, [email protected].
По всем дополнительным вопросамобращаться к Татьяне Суходольской —067 223 0013,[email protected]