Что происходит с зарплатой женщины, когда ей исполняется 32 года?

Роковой возраст

Аналитики из консалтинговой фирмы Visier, изучавшие тенденции в оплате труда, выяснили, что самый большой разрыв в зарплатах мужчин и женщин происходит после того, как им исполняется 32 года.

Исследование сопоставило данные 165 тысяч работников из 31 компании, 11 из которых входят в число богатейших Fortune 1000. Выяснилось, что женщины там на руководящих должностях представлены намного меньше мужчин, которых чаще повышают по должности.

Меньше денег или ниже должность?

Прежде всего нужно отметить, что работницы компаний в возрасте от 25 до 40 лет чаще уходят в декретный отпуск и на больничные для ухода за больным ребенком, а нередко и вообще увольняются. Именно поэтому карьера многих заканчивается до повышения на место руководителя, из-за чего и появляется тот самый разрыв в размере заработной платы. Речь в данном случае не идет о том, что женщинам платят меньше, чем мужчинам, за ту же работу. Речь о том, что в среднем сотрудники-мужчины зарабатывают больше женщин, потому что занимают более высокие посты. Исследователи говорят, что в случае равной оплаты труда на аналогичных должностях для женщин и мужчин, разрыв в оплате труда уменьшится всего на одну треть для людей старше 32 лет, поэтому главное — увеличить число женщин на руководящих постах.

Как с этим бороться

Аналитики Earnst&Young ранее представили результаты своего исследования, показавшего, что компании, в составе которых есть как минимум 30% женщин-руководителей зарабатывают в среднем на 6% больше, чем те компании, где женщин-руководителей совсем нет. Некоторые страны, например, Япония, пытаются законодательно закрепить квоты на представительство женщин в руководстве компаний. По мнению аналитиков Visier, это один из путей преодоления разрыва в оплате труда, они также рекомендуют анонимную систему рассматривания резюме до собеседования: без указания пола, только профессиональные характеристики, а также предоставление оплачиваемого декретного отпуска и для женщин, и для мужчин.

Источник: fortune.com

— Читайте также: Над пропастью в окладах: В Украине зарплата мужчин по-прежнему больше, чем у женщин

Мы в Facebook