Иветта Деликатная, рекламист и управленец с 20-летним стажем, которая сейчас ведет несколько коммуникационных программ для Кабинета министров Украины, поделилась на SHE Congress правилами, которыми она руководствуется, чтобы воспитывать лидеров. В свое время она почерпнула их у преподавателя бальных танцев Алексея Литвинова, президента Украинской ассоциации бального танца, многократного чемпиона Украины, воспитавшего сотни чемпионов и призеров мира и Европы.

1. Если танцы мешают школе, нужно бросить школу. Не нужно искать баланс, его не существует. Нужно определить для себя приоритет и двигаться в его направлении. Будьте с собой честными, если вам не нужна карьера, то не стоит ею заниматься. Лучше займитесь тем, что вам по душе, у вас будет больше шансов добиться в этом деле успеха – от посадки цветов на балконе до запуска ракеты в Космос.

2. Если не хочешь быть чемпионом — ты мне не интересен. Я буду вкладывать все силы только в того, кто действительно хочет стать лучшим. Уравниловка корпоративных программ развития – не эффективна. Тот, кто хочет расти, заметен руководителю и получит от него максимум внимания.

3. Чемпион = ученик. Даже если ты достиг, как тебе кажется, вершины, ты должен продолжать учиться. 80% сотрудников на этом рынке фыркает на любую возможность получить новые знания: они все знают и всего достигли, иногда уже в 24 года…

4. Ты чемпион, когда это ни у кого не вызывает сомнения. Если мы начинали после каких-то соревнований ворчать, что несправедливо недодали баллы какой-то паре, Литвинов говорил, что чемпион только тот, чья победа настолько очевидна, что даже не профессионал ее заметит. Победа с отрывом в 0,01 балла — это не победа. Чемпион, читай бизнес, должен быть на 10-20 корпусов впереди остальных. Тогда лидерство настоящее.