Как развить в ребенке предпринимательскую жилку

02 сентября, 2015

circle (56)Ник Руиз, предприниматель, создатель и автор AlphaHomeFlipping.com, делится своей необычной методикой воспитания в детях предпринимательского духа.

С момента рождения наших детей я все время мечтал, как буду развивать в них предпринимательскую жилку. Мне нравится та свобода, которую дает стиль жизни предпринимателя, и в своих методах воспитания я постарался сфокусироваться на том, чтобы дети максимально прониклись ею.

Важнейший навык любого бизнесмена — умение использовать любую предоставившуюся возможность, которую, кстати, многие люди расценивают как банальную проблему. Этот навык бесценен и может пригодиться вашим детям спустя много лет. Я придумал один простой способ, как развить у ребенка привычку во всем видеть возможности.

Во-первых, я не даю никаких поощрений за проделанную ими домашнюю работу. Хлопоты по хозяйству — это неотъемлемая часть взаимодействия семьи. Домашними делами нужно заниматься вместе, помогая друг другу. За это не нужно платить и раздавать конфеты. А вот давать им деньги для того, чтобы научить с ними обращаться, — уже совсем другая история.

Как вырастить будущего предпринимателя

Детям нравится покупать вещи. Они просят им что-то купить постоянно. На некоторые из этих предметов нужно откладывать деньги и ждать. Я рассказываю своим детям, что есть масса возможностей подойти креативно к этому вопросу и заработать деньги. Я привожу им примеры бизнесов, которые им понятны, и затем объясняю, что их основатели заметили определенные проблемы в обществе и затем занялись делом, способным их разрешить.

Рішуча. Справжня. Небайдужа.

17 грудня 2025 року у Києві SHE Congress від WoMo об’єднає понад 2000 учасниць та більш ніж 25 спікерок для обміну сценаріями жіночої реалізації. Лідерки бізнесу, ІТ, культури та інших напрямів поділяться досвідом подолання викликів війни, ефективної організації робочих процесів та стратегіями управління.

Забронюйте Вашу участь вже сьогодні!

Вот как я рассказал им о создании одной клининговой компании: многие люди были слишком заняты, чтобы самостоятельно приводить в порядок свои дома, а местные компании по уборке ставили непомерные цены за свои услуги. Тогда один человек основал компанию, которая предоставляла услуги по доступным ценам. В итоге все счастливы.

Это самый обычный пример, и он понятен детям. Они осознают, что есть проблема и ее решение, за которое можно получить деньги. Очень часто, болтая о том о сем, я рассказываю им о том или ином виде бизнеса. Главное — делать это непринужденно, а не устраивать монотонные лекции.

Своим детям я сказал, что если они увидят что-то на улице (вне нашего дома), что требует уборки, ремонта, они должны прийти ко мне и заключить сделку. Они должны объяснить суть вопроса, а также способы его решения — мелкие задачи, за которые они получат немного карманных.

Дополнительный бонус

Как мы все знаем, возможностей в этом мире море, и никогда не знаешь, где какая подвернется. Обучая детей способности замечать их во всем, вы делаете им огромную услугу.

Моя старшая дочь услышала, как жена жаловалась на боль в спине, и предложила сделать массаж за $3. Вуаля! Она решила проблему и получила за это оплату. Есть еще один бонус, который получают дети в результате таких «уроков». Они учатся вести переговоры. Иногда я отклоняю их предложение или торгуюсь о цене. Наши «переговоры» проходят весело, ну а у детей вырабатывается еще один навык, без которого не стать успешным бизнесменом.

Моим детям нравится зарабатывать деньги и покупать то, что они хотят. При этом они очень гордятся, что тратят свои средства. А я же внутренне чувствую себя увереннее и спокойнее, зная, что они смогут сделать что-то полезное из … ничего.

И есть еще один важный момент. Я четко обозначил, что если я сам вижу проблему и прошу их решить ее, я ничего им не заплачу. Потому что они не увидели ее сами! Это всегда заставляет их быть максимально наблюдательными и внимательными. А когда мои дети вырастут, они уже будут знать, как не упустить возможность, которая позволит им жить так, как они хотят, а не работать в ненавистном для них месте только из-за заработной платы.

Источник: entrepreneur.com

- Читайте также: Истории успеха: Дети-бизнесмены