Как все успевать неорганизованному человеку

26 марта, 2015

Есть люди, чья жизнь упорядочена сродни архитектурному конструктивизму (параллелепипеды многоэтажек), а есть – сродни Гауди. В общем и целом, гибкое и пластичное более жизнеспособно, чем квадратно-гнездовое, хоть и устроено нетиражно. Вообще-то природа нас и сочинила в расчете на нетиражность.

«Мне кажется, ты очень организованная», – кого как, а меня обычно смущает такой комплимент. Каждый день расписан по минутам? Вижу цель и не вижу препятствий? Перспективное и текущее планирование с неукоснительным выполнением? Премии и штрафы самой себе? Не про меня.

И сразу кажется, что нужно начинать оправдываться: эх, видели бы вы мой художественный беспорядок…. (он у меня действительно высокохудожественный, а потому – предмет гордости). Но – стоп. Не надо вот этих игр и нытья. Они не по правде.

А по правде есть каждый раз «это неловкое чувство», когда кажется, что ничего не успеваешь и все опять скопилось и ждет вмешательства, а оглядываешься на прожитый месяц или квартал и видишь: ого! Сколько всего сделано! И сделано неплохо, вот ведь штука. Более того, так продолжается уже немало лет. Стало быть, в этом есть работающая система. Красивая и сложная, а потому надежная и простая, такой вот парадокс.

Имеется, допустим, человек настроения. Или человек метеозависимый. Или человек-интроверт. Или любой другой иррегулярный человек (таких в мире большинство). Которому сложно втиснуться в кристаллическую решетку расписания. Он что, неправильный, с ним что-то не так? Да все так. Но… Но прежде чем вздохнуть горестно (и зло) и сказать «надо, Федя, надо», вспомните, что кристаллы бывают жидкими.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

А теперь от метафоры к рабочей модели. Моя организованность устроена не просто с учетом иррегулярности, а на ее основе. Руководящих принципов тут – по пальцам сосчитать.

Уважать свой темп

И свою пропускную способность (а она колеблется в пределах от и до и, как все в природе, не постоянна, а хитро циклична). Наверняка вы знаете, что вы можете делать «на автопилоте» (программировать, производить генеральную уборку, сводить дебет с кредитом, модерировать контент, делать покупки онлайн). Пожалуйста, не тратьте на это занятие драгоценные душевные силы – они пригодятся в других местах.

В этих других местах все производится с гораздо большими затратами. Вы ведь не всегда бодры, энергичны и преисполнены вдохновения, а значит на все, что не «автопилот», нужно отводить ровно в два с половиной раза больше времени, чем предполагаете заранее.

Да, именно так: вы должны (кому? своей природной конституции) планировать заведомо щадящие для вас сроки. Причем два с половиной – это минимум. Цифра такова потому, что в нас, биологических организмах, природное соотношение возбудимых процессов к тормозимым – 2 к 5. То есть на каждые 10 минут напряжения нужно 25 минут восстановления. Это очень продуктивный режим. Как в притче про дровосека, который нарубил больше всех и без усталости, потому что большую часть времени осматривал деревья да острил топор.

gle_53a351f1-6cb4-4125-af8d-30850a627753

Организовывать спонтанность

Это значит знать, какие занятия в течение дня, недели, месяца привязаны ко времени твердо, а какие – гибко (можно передвинуть ближе или дальше без ущерба). Их должно быть примерно поровну. Масштабировать: действительно ли случится катастрофа, если пропустить или переместить вот этот сверхважный пункт? Действительно ли не будет никаких губительных последствий, если упразднить вот этот незначительный?

Устраивать множественность подходов к одной задаче.

Золотое правило иррегулярных людей. Вы уже оценили важность задачи, прикинули «бодрый» срок решения, умножили на 2,5. И вот уже пока оценивали и взвешивали, вы над ней думали. Запишите все, что надумали. В следующий подход важно иметь, на что опереться. Только так она будет сделана в срок.

Держите в поле зрения сразу две-три задачи

И перетасовывайте остальные – чтобы «не ржавели» и чтобы вы могли приложить энергию к тем, которые сейчас привлекают, а не к тем, что буксуют. С буксующими расправитесь в следующий подход.

Это подразумевает также готовность схватить то, что сейчас вдохновляет, и делать его сразу, тут же. А если возможно, то и раньше.

К делам, которые идут со скрипом, прилагайте пресловутое «надо, Федя, надо»

Но выберите середину между «соберись, тряпка!» и «потерпи, солнышко». По мне, второе лучше во сто крат. Вы ведь хорошо к себе относитесь? Вы ведь отдаете отчет о том, что устали? Что вон сколько всего перелопатили – и никто спасибо не сказал? Что трудно, жарко, неловко… Всю правду вы знаете, а потому, прежде чем обратиться к себе как к Феде, пожалейте себя и утешьте, «возьмите себя на ручки». Отогретая душенька спокойнее и тише. И может делать все, что Феде надо, с меньшим надрывом. Потому что душевные силы истощаются быстро, а восстанавливаются долго.

Нужно обзавестись помощниками

Им не придется ничего делать вместо вас, но, возможно, кто-то будет готов позвонить вам и сказать: «Какая же ты молодчина, что не бросаешь эту затею». Мне, например, важно, чтобы кто-то напоминал, что я со своей работой не один на один. Вот и с редактором сайта я договорилась насчет этой колонки: «Потормоши меня, пожалуйста, разика три». Хватило одного. Это такая софт-версия контроля. Никакой приказной формы. И много уважения.

Архиважно доверять своим предохранителям

Часто это слабовыраженные сигналы организма или чувств. Скажем, о себе я знаю, что надо менять занятие, общение, локацию, количество активности или хотя бы позу, когда начинает болеть голова или покалывает в спине.

Причем менять, по возможности, немедленно. Потому что если продолжать в том же духе, самочувствие ухудшится, и работа все равно пойдет наперекосяк: проверено.
Развейте это до правила, до закона – ставить отдых по важности в один ряд со всем, что этим словом не назовешь. То есть, если вам требуется восстановительная прогулка наедине, а кто-то хочет к вам присоединиться, чтобы «просто обсудить мой новый проект», гоните его в шею.

Сравните: если бы вы в эти самые часы работали,  он бы постеснялся вас тревожить. Для чужого человека ваш отдых не представляет ценности. Ценить его следует вам. Отдых – это занятие. Это дело, которое нужно сделать вовремя и хорошо. Имеет смысл некоторые восстановительные процедуры из гибкого режима перевести в несдвигаемый.

Потому что это выдумка, что «человеки-настроения» неорганизованные. Еще одна выдумка, будто так называемые «организованные человеки» якобы всегда в ровном настроении, вдохновении и готовности. Выдумка и то, что ровнонастроенные люди всегда все исполняют качественно и в срок. Это все вещи, не коррелирующие друг с другом, и примеров, их подтверждающих, ровно столько же, сколько и опровергающих.

Посему важно дать себе труд по созданию для себя же уважительного графика.