Как я выбирала няню

Я с трудом переношу присутствие посторонних людей в доме. Да что там посторонних, даже когда наезжают родственники, всегда хочется поскорее остаться одной и навести порядок. А тут няня. Мало того, что должна справляться с ребенком, так еще и не раздражать.

Первый блин был, конечно же, комом. Выбранная из 30 кандидаток, добродушная, спокойная женщина, воспитавшая троих собственных детей, оказалась умелым манипулятором. Мало того, что качества агрессивного манипулятора и раздражительность стали проявляться у сына, няня, пользуясь ситуацией, умудрялась получать деньги и от меня, и от моего бывшего мужа. Она могла «не успеть» домыть посуду или убрать игрушки, но ко времени моего прихода с работы всегда стояла уже у порога, с ботинками в руках, требуя оплаты лишних 10 минут, которые она пробыла в нашем доме. Благо, что влияние ее на ребенка было вовремя замечено, последствия вовремя исправлены, не успев развиться. Хотя грызть ногти еще с полгода сына отучали.

И это мы еще легко отделались. В семье знакомых няня занималась рукоприкладством, а ребенок боялся сказать родителям. Но, как всем известно, все тайное становится явным, но при первых же вопросах няня исчезла без следа, а родителям пришлось справляться с психологической травмой и обидой – милиции-то предъявить нечего, кроме показаний ребенка.

В другой семье няня, которая не могла справиться с гиперактивным мальчиком трех лет, пыталась убедить родителей, что ребенок психически болен, в то же время утверждая, что никто, кроме нее, не будет у них работать – в связи с чем ей надо поднять зарплату за работу в трудных условиях. Поэтому во избежание постоянного мотания нервов, оговаривайте условия работы со всеми штрафными санкциями изначально. И не забудьте записать все данные вашей няни с паспорта.

Для выбора второй няни, которая работает у нас уже третий год, мне понадобилось всего две встречи. После рассмотрения анкеты в интернете, я старалась получить максимум информации о претендентке из телефонного разговора. Если она соответствовала основным критериям отбора – правильная речь, интеллигентность, вежливость, высшее образование, взгляды на воспитание, реакция на критические ситуации, адекватные рассказы о предыдущем опыте работы, готовность работать по нужному мне графику, отсутствие отягчающих обстоятельств – тогда приглашала на встречу.

И дабы упростить выбор няни и сэкономить такое ценное для каждого из нас время, вот мои вам рекомендации:

1.​ Не имеет значения, где вы будете искать няню: агентство, интернет, друзья-знакомые.

2.​ Доверяйте своей интуиции. Главное – вы должны быть готовы без страха оставить свое драгоценное чадо с этим человеком.

3.​ Не столько важны ответы потенциального кандидата на заготовленные вами вопросы, сколько естественность поведения и близость взглядов.

4.​ Обсудите график работы, обязанности, зарплату, способ ее выплаты, возможность повышения и отпуск сразу.

5.​ Проводите некоторое время вместе с няней и ребенком на первых порах.

6.​ Следите за реакцией своего ребенка: как он себя ведет и чувствует после общения с няней.

7.​ Няня должна быть для вас настоящим помощником, на которого можно положиться в любой ситуации – даже отправить с ребенком к врачу или оставить с ним ночевать.

8.​ Не соперничайте с няней. Порадуйтесь, если между няней и ребенком действительно близкие отношения. Мама все равно всегда вне конкуренции.

9.​ Держите дистанцию: отношения с няней исключительно рабочие. При этом человеческие качества никто не отменял.

10.​ Если ребенок и вы сами без ума от няни, не забывайте ее поощрять.

Успехов!