Исследование Women Count 2020 от компании Pipeline говорит о том, что лондонские компании, в которых более трети руководящих должностей занимают женщины, более прибыльные. Согласно данным, компании получают прибыль в 10 раз больше.
Щодня ми працюємо на інфофронті, виствілюючи подвиги українських жінок та впливаючи на світову спільноту інформаційно.
Ми просимо нас підтримати, аби ми й надалі могли виконувати нашу місію на шляху до української перемоги
Підтримати womo.ua
Организация Pipeline, которая занимается гендерным равенством в бизнесе, проанализировала 350 ведущих компаний по рейтингу Британской фондовой биржи FTSE. Но известно, что только в 14 компаниях руководители женщины, а в 15% компаний женщины не занимают никаких руководящих должностей.
Основатель Pipeline — Лорна Фицсимонс, говорит, что такие компании лучше понимают своих клиентов, особенно, когда для принятия решений привлечено больше женщин.
Каждый генеральный директор, во время заседаний совета директоров видит 9 из 10 мужских лиц, имеет спросить себя, что он делает, чтобы сделать свой бизнес таким, к которому сможет попасть его дочь или внучка, — говорит бывшая премьер-министр Тереза Мэй в исследовании.
Согласно исследованию, компании без женщин в исполнительных комитетах имеют коэффициент прибыльности 1,5%, а компании, у которых треть женщин в руководстве — коэффициент 15,2%.
