Зося Зосим
Новое исследование позволило узнать соотношение работающих мам в двух самых влиятельных странах мира — в США и Китае — исходя из перспектив в будущем.
Только 23 из 320 самых влиятельных позиций в Китае и США занимают женщины, у которых есть дети, сообщает Just Action, организация, которая занимается ускорением глобального прогресса. Неприбыльная организация Motherhood+Public Power Index обнародовала статистику, которая показывает также, что США лидирует в сравнении с Китаем по количеству мам на топовых позициях: 16 из 160 – в США, против 7 из 160 – в Китае.
В то же время работающие папы занимают подавляющее большинство топ-позиций: в Китае это 90% всех влиятельных должностей, а в Америке – 80%. «Это очевидно, что женщины у которых есть дети, катастрофически мало представлены на высших руководящих позициях в США и Китае, при этом мужчины с детьми занимают намного больше руководящих должностей». – Говорят в Just Action.
В Китае и США только четыре мамы попали в топ-80 влиятельных руководителей. Да и среди лучших 80 китайских и американских филантропов только трое мам. В приведенной ниже таблице можно увидеть имена этих женщин.
Несмотря на то, что это неутешительные итоги, но при этом они вполне прогнозируемы и еще раз подтверждают необходимость дальнейшего гендерного развития в пользу паритета в странах-лидерах. США вообще отстает от многих других экономически развитых стран в плане поддержки работающих мам. Многие работающие мамы выступают за внедрение chuld-friendly политики уже многие годы.
«Мы все должны стремиться к изменениям, которые помогут бизнес-мамам легче подниматься по карьерной лестнице к руководящим позициям. – Утверждают в Just Action. — Мир больше не может платить ту высокую цену, которую он платит сейчас, дискриминируя работающих мам в их попытках занять руководящие позиции. Нам необходимы лидеры, которые смогут успешно решать те серьезные проблемы, которые касаются всех людей на нашей планете».
Источник: workingmother.com