Анастасія Ніколаєнко
У сучасному світі фінансів жінки все більше займають провідні позиції, демонструючи свою компетентність і здатність досягати видатних результатів. Попри історичні перешкоди та гендерні стереотипи, багато жінок не лише досягли значних висот у своїй кар’єрі, але й стали прикладом для наслідування.
Фінансова радниця Brave Capital Олена Недовес розповідає про фінансово успішних жінок, які залишили значний слід в історії фінансів, зіграли ключову роль у формуванні економіки, фінансових ринків та управлінні великими компаніями.
Найвпливовіші жінки у світі фінансів
Їх досягнення надихають і відкривають нові горизонти для жінок у бізнесі та фінансах. Так, наприклад, першою жінкою, яка очолила одну з найбільших автомобільних компаній світу стала Мері Барра, голова ради директорів та генеральний директор General Motors.
Крістін Лагард, яка є головою Європейського центрального банку (ЄЦБ) з 2019 року, раніше очолювала Міжнародний валютний фонд (МВФ), де була першою жінкою на цій посаді.
Жінка, яка значно вплинула на монетарну політику США — Джанет Єллен. Вона стала першою жінкою на посаді голови Федерального резерву США та нині займає посаду міністра фінансів США.
Ебігейл Джонсон — президент і генеральний директор Fidelity Investments, однієї з найбільших інвестиційних компаній у світі та одна з найвпливовіших жінок у сфері фінансів.
І, нарешті, перша жінка, яка стала біржовим брокером на Нью-Йоркській фондовій біржі у 1943 році Мюріель Зіберт, яка відкрила шлях для багатьох жінок у сфері біржової торгівлі.
Усі ці жінки не тільки керували великими фінансовими установами та компаніями, але й зробили вагомий внесок у розвиток глобальної економіки та змінили уявлення про роль жінок у бізнесі.
Справжній приклад для наслідування
Ще однією з найбільш впливових жінок у фінансовому світі з багатим досвідом у корпоративних фінансах і управлінні інвестиціями є Саллі Краучек (Sallie Krawcheck).
“Особисто для себе беру за приклад Саллі Краучек. Вона має досвід роботи на високих посадах у таких фінансових гігантах, як Citigroup та Bank of America. Вона займала посади президента Global Wealth & Investment Management у Bank of America та генерального директора Smith Barney у Citigroup”, – ділиться Олена.
У 2014 році Саллі Краучек заснувала платформу Ellevest, мета якої допомагати жінкам досягати їхніх фінансових цілей, враховуючи специфічні фінансові потреби і виклики, з якими стикаються жінки, такі як розрив у заробітній платі та перерви в кар’єрі через догляд за дітьми. Платформа використовує алгоритми, які враховують гендерні специфіки, такі як довша тривалість життя жінок і тенденція до більш консервативних інвестиційних рішень.
Є цілий ряд якостей, які в комплексі допомагають жінкам досягати висот у кар’єрі
Але серед них можна виділити найважливіші. Наприклад, наполегливість є ключовою якістю для досягнення висот у кар’єрі, особливо для жінок. Вона означає здатність продовжувати рухатися вперед, попри перешкоди, невдачі та виклики. Наполегливість допомагає подолати гендерні стереотипи, дискримінацію та інші бар’єри, з якими можуть стикатися жінки в професійному середовищі.
Комунікативні навички допомагають встановлювати і підтримувати професійні відносини, впливати на рішення та будувати сильні команди.
“Вміння ясно і чітко висловлювати свої думки, слухати інших і доносити свої ідеї до команди та керівництва є критично важливим вмінням для побудови успішної кар’єри. Хороші комунікативні навички сприяють вирішенню конфліктів та запобігають непорозумінь на роботі”, – відмічає наша героїня.
Здатність швидко вчитися і перебудовуватися стає надзвичайно важливою якістю в сучасному світі, де технології і робочі процеси постійно змінюються. Тому саме гнучкість дозволяє жінкам адаптуватися до швидкозмінних умов роботи і ринку праці, балансувати між професійним та особистим життям. Це надзвичайно важливий фактор, оскільки часто саме жінки мають більше сімейних обов’язків.
Початок кар’єри може бути справжнім викликом для жінки
Але з правильним підходом можна досягти значних успіхів. Найперше — чітко визначте, чого саме ви хочете досягти у своїй кар’єрі. Це допоможе зосередитись на важливих завданнях та приймати правильні рішення.
Створіть кар’єрний план з чіткими етапами та строками. Регулярно переглядайте його та корегуйте залежно від досягнутих результатів та змін у пріоритетах. Постійно вдосконалюйте свої професійні знання та навички. Зараз існує багато онлайн-курсів і тренінгів, які можуть допомогти стати експертом у своїй сфері.
“Знайдіть наставника, який зможе надати цінні поради та допомогти уникнути поширених помилок. Шукайте людей, які досягли успіху у вашій галузі та намагайтесь навчатися у них. І будьте впевненими у собі. Вірте у свої здібності, не бійтесь висловлювати свої ідеї. Впевненість допоможе вам привернути увагу керівництва та колег”, – ділиться досвідом Олена Недовес.
Встановлюйте професійні зв’язки з колегами, партнерами та іншими професіоналами у вашій галузі. Нетворкінг може відкрити нові можливості та допомогти у вирішенні складних питань. Не забувайте про особисте життя та здоров’я. Знайдіть баланс між роботою та відпочинком, щоб уникнути вигорання.
Отже, успішні жінки та їх історії є прикладом того, як наполегливість, гнучкість та стратегічне мислення можуть відкрити двері до найвищих рівнів керівництва. Їхні успіхи надихають нові покоління жінок на досягнення у фінансовій сфері, руйнування стереотипів і встановлення нових стандартів лідерства.