Названы лучшие города мира для женского предпринимательства

15 — 17 июля 2018 года в Торонто (Канада) состоялся 9-й ежегодный саммит для предринимательниц Dell Women Entrepreneur Network Summit, в ходе которого компания представила новое исследование, посвященное женскому предпринимательству, и новый инструментарий, которым смогут воспользоваться местные органы власти и политики для того, чтобы помочь женщинам добиваться успехов в бизнесе.

Совместно со своим партнером по исследованиям IHS Markit компания Dell провела глубинный анализ барьеров и возможностей, которые возникают у предпринимательниц в доступе к капиталу и к технологиям для масштабирования бизнеса. Эксперты ранжировали города по пяти важным характеристикам: капиталу, технологии, таланту, культуре и рынкам. Затем они были собраны в две группы: операционная среда и благоприятные условия. Общий рейтинг основан на 72 показателях; 45 из них (почти две трети) имеют гендерный компонент. Индивидуальные показатели оценивались по четырем критериям: актуальность, качество исходных данных, уникальность в индексе и гендерная составляющая.

Ведущими 50 городами мира, по мнению экспертов, стали:

1. Нью-Йорк
2. Сан-Франциско
3. Лондон
4. Бостон
5. Стокгольм
6. Лос-Анджелес
7. Вашингтон
8. Сингапур
9. Торонто
10. Сиэтл
11. Сидней
12. Париж
13. Чикаго
14. Миннеаполис
15. Остин
16. Гонконг
17. Мельбурн
18. Атланта
19. Амстердам
20. Портланд
21. Берлин
22. Тайпей
23. Питсбург
24. Тель-Авив
25. Копенгаген
26. Ванкувер
27. Хьюстон
28. Йоханнесбург
29. Барселона
30. Сеул
31. Мюнхен
32. Майами / Форт-Лодердейл
33. Найроби
34. Дублин
35. Варшава
36. Белфаст
37. Милан
38. Пекин
39. Токио
40. Бангалор
41. Куала-Лумпур
42. Сан-Паулу
43. Дубаи
44. Шанхай
45. Мехико
46. Лима
47. Гвадалахара
48. Стамбул
49. Дели
50. Джакарта

Опираясь на выводы, представленные в индексе за 2017 год (Women Entrepreneur Cities, WE Cities), Dell разработала для 10 ведущих городов мира планы действий, как можно было бы улучшить местную экосистему для предпринимательниц. Ниже приведен краткий перечень рекомендаций (с полной версией планов действий вы можете ознакомиться здесь):

• Недостаточно быть сильным только в одной области. Нужно искать баланс между операционной средой и стимулированием потенциала женщин-предпринимателей.
• Район Сан-Франциско (Силиконовая долина), второй в общем зачете, не стал даже пятым в рейтинге гендерной культуры. Мы считаем, что это стало следствием культа братства (bro culture) в технологической отрасли. Данный перекос можно было бы устранить, если увеличить и улучшить инвестирование в изучение девочками дисциплин STEM (математика, естественные науки, технологии).
• Ряд городов, ​​которые не считаются центрами для развития предпринимательства, такие как Торонто, Париж и Сидней, на удивление хорошо проявили себя, если смотреть на них сквозь призму гендерного вопроса. Все три города обладают сильными благоприятными характеристиками: дружественная к предпринимательницам политика и внедрение моделей, достойных подражания.
• Почти во всех городах заметно выросло количество публикаций об успешных женщинах-предпринимателях или о деловых женщинах.
• Все 25 городов, которые фигурировали в индексе 2016 года, высоко продвинулись по критериям, улучшающим бизнес-среду.
• Из общего числа, из 100 возможных баллов, Нью-Йорк (№1 в рейтинге) набрал всего 62,9 баллов. Это свидетельствует о том, что предстоит еще многое сделать для выравнивания гендерного перекоса, и подтверждает необходимость такого рода исследований и информационно-просветительской работы для всех, кто определяет и влияет на политику города в сфере бизнеса.
• Гвадалахара заняла 3-е место по критерию рыночной стоимости и 11-е место – по стоимости технологии. Этот мексиканский город мог бы использовать свои сильные стороны, чтобы и дальше улучшать свои позиции.
• Лима заняла самую низкую позицию по критерию «Капитал». Однако доступ к рынкам там на хорошем уровне (13-е место), и там немало талантливых людей (43-е).
• В то же время Дели (49-е место в общем зачете), где рынок третий по объему в нашем рейтинге, и где низкая стоимость технологий (2-е место), по критерию талантов – последняя, 50-я, позиция.
• Варшава заняла 3-е место в категории «Умение и опыт женщин», однако, как ни странно, стала всего 27-й в категории «Доступ к квалифицированному персоналу». Столица Польши могла бы использовать свои высокие позиции по критерию стоимости технологий в деле привлечения талантов и расширения своего рынка (33-е место), для того чтобы упростить для женщин выход на рынок (сейчас по этому показателю Варшава находится на 48-м месте).

Узнать больше о ценности и важности разнообразия (diversity) и его влияния на эффективность бизнеса вы сможете при Business Wisdom Summit, который состоится в Киеве 27-28 сентября

— Читайте также: #GivingTuesday: Україна вперше долучилася до глобального руху благодійності