Почему карьерные перемены — это тренд?

Как и зачем менять профессию

Сегодня о смене профессии говорят все. Медиа рассказывают о магических трансформациях из офисных клерков во фриланс-художников. С первых полос газет на нас смотрит человек, кардинально изменивший профессию — из комика в президенты. Почему так происходит и главное — нормально ли это?  Что привело к такой моде на карьерные перемены рассказала Анна Мазур, основательница карьерного портала Happy Monday и конференции ProForum

Развитие технологий

Технологии, роботизация и всепроникающий интернет существенно изменили нашу реальность. Жизнь стала быстрее. Уже не нужно физически приезжать на другой конец страны или мира, чтобы обсудить задачу: передать сообщение куда угодно можно молниеносно, а провести рабочее совещание для офисов из разных городов — за час. 

Благодаря развитию технологий появилось огромное количество новых профессий, тогда как старые постепенно исчезают. И это не единоразовый процесс — картинка профессиональной действительности продолжает меняться в режиме реального времени. Формат «учишься 5 лет, чтобы применять эти знания следующие 50 лет» больше не работает. Технологии дают миллионам людей доступ к новым профессиональным возможностям и серьезно угрожают тем, кому комфортно ничего не менять.

Переход от рутины к креативности

97% населения в ХХ веке были заняты работой, основанной на четко заданных должностных инструкциях и определенном алгоритме действий. ХХІ век изменил и это. В недавнем отчете компании McKinsey говорится, что вскоре лишь 30% новых рабочих мест будут связаны с рутинной и алгоритмируемой работой. Остальные 70% ждет деятельность, связанная с творчеством и анализом. А это значит, что креативность, живой интерес и гибкость мышления — вот качества, которые будут нужны, чтобы занять эти новые рабочие места. 

Просто хорошо делать свою работу — уже недостаточно. Выбирать профессию, которая вызывает интерес и творческий порыв — необходимость. Поэтому людям, которые выбрали свою профессию, исходя из других соображений, стоит задуматься о ее смене.

Мода на осознанность

За последние несколько лет огромную популярность набрали восточные течения осознанности, рефлексии и самопознания. Кстати, это тоже произошло благодаря развитию технологий, которые сделали современный мир плоским, а любую информацию —  доступной. То, что раньше было достоянием одной культуры, сегодня становится мировым трендом. Так, западный мир достижений узнал о существовании другого мира — восточного, с его глубиной и гармонией. В восточных культурах с детства стараются определить склонности и таланты ребенка, чтобы он развивался в правильном направлении. В нашем детстве мало кто смотрел на таланты — необходимость выжить и закрыть свои базовые потребности была куда важнее. Но сейчас у нас появилась возможность заниматься тем, к чему лежит душа. И для многих это становится катализатором изменений.

Успешные примеры вокруг 

Считается, что только 1% людей способен создавать что-то критично новое, чего не существовало до этого. Для всех остальных важно видеть перед собой пример и знать, что желаемое возможно. Развитие онлайн-медиа, личных блогов и социальных сетей открыло для нас сотни примеров волшебных трансформаций, что сделало смену карьеры реальной и возможной. Странные и единичные случаи профессиональных изменений стали заполнять информационное пространство и перестали быть диковинкой. А значит, теперь это может сделать каждый.

И что теперь? 

На мой взгляд, благодаря всем этим предпосылкам, сегодня — лучшее время, чтобы реализовать свой потенциал на 100%. Но есть несколько важных правил игры, которые стоит соблюдать, чтобы не остаться за бортом.  

1 — Постоянно учиться

Прошло время, когда можно было выучиться один раз и на всю жизнь. То, в чем вы уверены сегодня, через пару лет может быть опровергнуто. Поэтому важно вовремя отказаться от того, что больше не работает, и внедрить новые рабочие модели. Чтобы оставаться компетентным и конкурентоспособным, стоит обновлять знания и углубляться в новые концепции своей профессии.

2 — Следить за трендами и новостями

В свое время появление App Store и Google Play создало целую профессиональную нишу и новый рынок  стоимостью в миллиарды долларов. И больше всего от этого выиграли именно те разработчики, которые первыми сообразили, что кодить мобильные приложения — очень перспективно. В каждой нише такие возможности открываются практически каждый день. Мы живем в мире постоянных изменений, но воспользоваться ими могут только те, кто первыми узнает и рискует пробовать новое. 

3 — Уделять время своей карьере

Время за новыми форматами работы: фриланс, удаленка, краткосрочные контракты, проектная занятость. Они более гибкие, динамичные, дают больше свободы и пространства для творчества. В то же время они требуют намного больше дисциплины, ответственности и почти полностью лишают стабильности. 

Чтобы изменения вокруг не застали вас врасплох и вы смогли воспользоваться всеми рабочими возможностями, стоит быть к ним готовым. Для этого важно постоянно заниматься своей карьерой: обновлять резюме и портфолио, инвестировать в обучение, расширять профессиональный нетворк, регулярно запрашивать обратную связь, собирать отзывы и рекомендации о своей работе. 

Больше о том, какие профессии и навыки будут актуальны в будущем и на что делать упор в своем карьерном развитии, чтобы оставаться конкурентоспособными, мы поговорим на карьерной конференции ProForum. Присоединяйтесь: http://bit.ly/36G1GpS

-Читайте также: Виктория Репа: Сначала делаю, а потом проверяю и улучшаю

Мы в Facebook