«Прилетіла ластівочка»: нова колекція вишиванок та прикрас до Дня Незалежності

Українські бренди із Сумщини та Одещини створили спільну колекцію вишиванок та прикрас

Напередодні Дня Незалежності українська мода знову заговорила мовою символів і традицій. Два бренди — EMBR GEM із Сумщини та артбренд URURUR з Одещини — представили спільну колекцію святкового одягу та аксесуарів під назвою «Прилетіла ластівочка».

У центрі цієї історії — птахи, що здавна супроводжують українську культуру. Ластівка, символ надії та відродження, і пара закоханих лелек, що уособлюють родинне щастя, прикрасили лляні вишиті сорочки та сукні, плахти, комірці й хустки. Символіка знайшла продовження і у прикрасах: кулонах-талісманах та дармовисах, розписаних вручну.

«У моєму дитинстві бабуся завжди казала: “Ластівочка прилетіла — на хвості гарну звістку принесла”. Сьогодні, як ніколи, ми потребуємо таких гарних новин, тому я захотіла вишити цю пташку на речах для всієї родини», — пояснила креативна директорка EMBR GEM Наталя Кириченко.

Орнаменти для колекції створила художниця й засновниця URURUR Леся Станкевич. Вона описує нову роботу як «погляд на спадщину крізь призму стилю бохо». Прикраси, за її словами, мають подвійне життя: у будні вони легко поєднуються з футболкою, а у свята стають акцентом для вишитої сукні чи блузи. «А дармовис із ластівкою та квітами можна носити щодня — він принесе удачу», — додає Станкевич.

Особливою деталлю стали прикраси з пряникового полотна, розписані їстівними фарбами. Завдяки покриттю з ювелірної смоли вони міцні, немов кераміка, але водночас зберігають ніжність ручної роботи.

Колекція «Прилетіла ластівочка» — це не лише святковий гардероб до Дня Незалежності. Це спосіб нагадати собі й світу, що українська традиція залишається живою й сучасною, перетворюючись на стиль, який поєднує щоденність і свято, особисте і національне.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.