Многие считают карьеру чем-то, что строится и развивается само по себе. С этим категорично не согласна Анна Мазур, основательница и СЕО карьерного портала Happy Monday. Вместе с редакторкой Настей Пасенко она написала книгу «Карьера без драм и травм» — о том, как двигать свою карьеру вперед и получать удовольствие от работы. Специально для нас Анна поделилась советами, которые помогут более осознанно подойти к своему развитию.
Не ищите призвание

Призвания (по крайней мере такого, каким мы себе его представляем) не существует. Мир меняется настолько быстро, что связать себя с чем-то одним и делать одно и тоже на протяжении всей жизни практически нереально. Какие-то профессии исчезают, на смену им приходят другие, вас затягивают новые возможности, а к чему-то вы, наоборот, теряете интерес. Все это — естественно для вашего развития и вовсе не значит, что вы еще себя не нашли. Так что не зацикливайтесь на том, чтобы искать «то самое призвание» — лучше постарайтесь реализовывать себя по максимуму в каждый момент жизни.
Выбирайте не профессию, а образ жизни
Сегодня одна и та же профессия в разных индустриях или даже компаниях может выглядеть абсолютно по-разному. Например, работа эйчара в холдинге на 3 тысячи работников — это сложные системы кадрового учета, документооборота, аналитики и значительно реже — работа с людьми. А вот эйчар в стартапе на 10 человек проводит индивидуальные беседы, видит карьерную траекторию каждого сотрудника, работает над его мотивацией и развитием. Позиции называются одинаково, но рабочий день отличается на 180°.
Так что искать стоит не только и не столько подходящее название должности как позицию, на которой вас будут устраивать график, люди, процессы и инструменты. Иногда это значит отказаться от того, что формально подходит. А иногда — рассмотреть что-то, на что раньше не обращали внимания из-за названия.
Не гонитесь за балансом
Мы очень часто стараемся преуспеть одновременно во всем — в карьере, отношениях, хобби, социальной жизни — и называем это ворк-лайф балансом. Я называю это дорогой к постоянной усталости и выгоранию. Потому что (приготовьтесь услышать суровую правду) успевать всё — невозможно. Зато возможно успевать то, что сейчас для вас приоритетнее всего, даже если назвать это балансом ну никак нельзя. Если у вас в приоритете карьера — работайте, семья — сбавьте обороты на работе. Делайте так, как нужно и комфортно вам, а не так, как представляют себе идеальный баланс другие.
Избегайте драматичных увольнений
Может казаться, что в момент бросить нелюбимую работу и уйти в закат — это и есть сознательное управление своей карьерой. Это не совсем так. Подобные спонтанные решения дарят чувство свободы лишь на какое-то время, а дальше вам приходится разбираться с их последствиями, одалживать деньги и в спешке искать новую работу.
Я ни в коем случае не призываю вас терпеть работу, которая вам не нравится. Но я советую делать шаги к переменам, пока вы еще работаете. Откладывать деньги на подушку безопасности. Разобраться в себе и понять, какая работа вам подойдет. Пройти обучение новой профессии, сделать пару бесплатных проектов для портфолио. И тогда увольнение станет для вас не только желанным, но также плавным и логичным шагом.
Пробуйте, прежде чем сделать выбор
Мне очень нравится мысль о том, что невозможно научиться плавать, не окунувшись в воду. Похожим образом я думаю и о выборе профессии: если не разобраться толком, что она из себя представляет, какие у нее преимущества и подводные камни, можно очень быстро снова оказаться в поисках.
Есть много способов протестировать новую профессию, некоторые из них можно использовать, даже работая на текущем месте занятости. Об этих способах, а также о том, чем руководствоваться при выборе подходящей профессии, я рассказываю в книге «Карьера без драм и травм».
Научитесь себя мотивировать
Многие почему-то думают, что мотивировать нас должен кто-то или что-то: руководитель, эйчар, бонусы или офисные «плюшки». Но мотивация — это то, что двигает нас вперед, так что согласитесь: полагаться в таком важном деле только на других было бы ошибкой. Если вы знаете, что поднимает вам настроение, что способно сдвинуть вас с мертвой точки, что вас наполняет и заряжает — вы станете более автономными и эффективными в работе. Конечно, при условии, что работа вам нравится.
Планируйте свою карьеру
В современном мире (очень конкурентном и динамичном) плыть по течению — больше не вариант для тех, кто хочет построить выдающуюся карьеру. Ждать, пока кто-то заметит, предложит, продвинет — значит переложить на кого-то ответственность и смириться с тем, что за вас всегда будут решать другие. Сегодня надо действовать, и действовать осознанно. А для этого вам пригодится карьерный план. Он помогает понять и зафиксировать свою карьерную цель, определить путь и методы для ее достижения. Без плана вы рискуете оказаться в ситуации, когда не знаете, чего вообще хотите достичь и зачем занимаетесь тем или другим. А план поможет держать фокус на цели и достигать ее быстрее.
Как составить карьерный план, а также какие еще инструменты использовать для развития своей карьеры, вы можете узнать из книги «Карьера без драм и травм». Вместе с моей соавторкой Настей Пасенко мы делимся советами, как разобраться в себе и расти профессионально, а также рассказываем истории людей, построивших вдохновляющую карьеру.