Михаил Притула, директор по персоналу ПрАТ «ММЦ-СТБ», победитель в номинации ТОП 20 лучших HR-директоров Украины 2014 года поделился своими наработками в области обучения.

1. Учим то, за что платят.

2. Выбираем 10 раз по 1,5-3 часа вместо одного раза по 8 часов.

3. Будь готов к экспериментам с собой. Если ты завтра будешь делать то же, что и вчера, то окажешься там же, где был вчера.

4. Окажись в нужном окружении.

Реєструйся на MRKTNG марафон 2026 «Підкреслити головне»!

Довіра більше не виникає зі слів — лише з дій. Аудиторія змінюється швидше, ніж бренди встигають реагувати.

3 червня — про маркетинг, що враховує контекст, поведінку аудиторії і реальні сенси.

У програмі — панельні дискусії про виклики ринку, подкаст просто на сцені, нон-стоп лекції від топів ринку, розбір кейсів українських брендів і багато нетворкінгу.

ЗАБРОНЮВАТИ УЧАСТЬ

5. Поставь себе конкретную цель, частью которой будет обучение.

6. Затачивай пилу постоянно.

7. Обучение вместо двух чашек кофе. Две чашки кофе в день = 20 грн, за месяц 600 грн.

7 лайфхаков обучения

Реєструйся на MRKTNG марафон 2026 «Підкреслити головне»!