Абсолютное образование: Лучше, чем просто высшее

05 апреля, 2016

31 марта в Украине стартовал образовательный проект «Business to students», инициированный  компанией Arricano Real Estate, при поддержке медиакомпании Ekonomika Communication Hub и Киевского национального университета технологий и дизайна, который призван поддержать студентов в их стремлении обучаться качественно и с вовлечением в реалии современного бизнеса. Редакция WoMo побывала на презентации проекта, которая прошла в рамках круглого стола между организаторами, участниками и представителями СМИ. И вот самые яркие тезисы, которые вы должны знать, если у вас растет будущий студент:

1. 80 % студентов считают, что они пришли учиться, чтобы получить диплом. Не знания, не профессию, а диплом. Кусок пластика, сам по себе не означающий ничего. Именно поэтому у нас такой дисбаланс в профессиональной среде, куда потом попадают специалисты, которые и учились только ради бумажки. Цель инноваций — показать студентам, что пластик ничего не стоит. Важны уникальные знания, которые они получат в стенах вуза.

2. Навыки, которые получают студенты в университетах, чаще всего не соответствует реальным навыкам, которыми должен каждый из них обладать для построения успешной карьеры в выбранной нише. Исправить это можно только путем трансформации образования и открытого диалога с представителями бизнеса.

3. 50 % выпускников выбирают неправильный вектор карьерного роста и остаются неудовлетворенными своими достижениями. Это происходит из-за недостатка мотивации и информации для студентов.

4. Те, кто уезжает учиться заграницу, не хотят возвращаться в Украину, поскольку современной украинской системе образования практически нечего предложить. Только инновационный подход и рациональное предложение, которое заинтересует молодого специалиста, может помочь снизить отток студентов.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

5. Университет не учит студента, студент учится в университете. Поэтому если он не хочет чему-то научиться сам, то вуз со своей стороны ничего не сможет сделать. Нужно на глубинном уровне заинтересовывать человека еще со школы.[traqli_related]

6. Университет открыт для сотрудничества с бизнесом, в качестве обучающего звена. И готов предоставлять площадку для этого обучения, так как вузу важно оставаться актуальным и давать студентам максимально-полезную практическую информацию.

7. Для успешного карьерного роста знания одного английского языка — недостаточно. Нужно знать минимум два, а лучше три языка. Современная система  высшего образования не всегда может давать студентам достойный уровень языковых знаний.

8. Важной остается проблема «непробиваемости» преподавательского состава. Несмотря на активную работу в этом направлении, остается часть преподавателей, которые не понимают ценности инновационных подходов к обучению. Но эта проблема постепенно решается. Обучаются студенты, обучаются и преподаватели.

9. Ценность академических базовых знаний нельзя отметать. Без базовых знаний  студент никогда не станет профессионалом.

10. В Украине существует дефицит технических специалистов. Все хотят быть юристами, экономистами и маркетологами, и почти не хотят выбирать технические специальности. Профицит в одних сферах ведет к дефициту – в других.

11. Наша система высшего образования готова к глобальным переменам и будет меняться вместе со своими студентами, соответствуя их запросам и потребностям бизнеса.

 

«У нас есть, чем поделиться с будущими специалистами, и мы заинтересованы в квалифицированных кадрах, потому что сегодня, к сожалению, чувствуется их недостаток. — говорит генеральный директор Arricano Real Estate plc Михаил Меркулов. — И даже если люди, которые побывали на наших лекциях, потом придут не в нашу компанию – они все равно распространятся по рынку, и мы обязательно встретимся с ними на тех же переговорах. Это будет совсем другой профессиональный уровень. Таким образом, мы поможем не только себе, но и стране в целом, потому что нам всем тут жить и работать.»

Спикерами и  участники дискуссии были:  Михаил Меркулов, генеральный директор Arricano Real Estate plc, Наталья Дмитренко, директор по маркетингу Arricano Real Estate plc, Татьяна Изовит, вице-президент Ассоциации легкой промышленности Украины, Виктор Каплун , проректор по научной и инновационной работе Киевского национального университета технологий и дизайна, Клавдия Шевелюк, COO Vasil Kisil, победитель в категории корпоративных номинантов Давосской премии C4F , Ирина Рубис, CEO Ekonomika Communication Hub  и Алена Бокоч, студентка КНУТД, посетившая первую лекцию в рамках B2S by Arricano 31 марта.

— Читайте также: STEM-образование в Украине: Перспективы развития