Анастасия Магонова: характер — это успех

27 ноября, 2020

Сколько раз вам в детстве твердили сентенцию «без труда не выловишь и рыбку из пруда», что ловкость – это полдела, что дорога к цели никогда не бывает короткой и примитивно простой, и что успех зависит от стального характера и сильной воли?

Тем не менее большинство молодых бизнесменов считают, что они обладают исключительными качествами и рассчитывают добиться успеха с помощью таланта. Начинания сопровождаются страхом ошибок, ставкой на быстрые результаты и гигабайтом мотивационных видео курсов. 

Расскажу вам почему именно твердость характера, а не IQ или способности определяет успех. 

На сегодняшний день я собственница двух узкопрофильных бизнесов. 

Коммуникационное агентство «Magonova & Partners» насчитывает 30 высококвалифицированных сотрудников и работает со 100+ клиентами в государственном и энергетическом секторах. 

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

«Kosatka.Media» — первое энергетическое СМИ, где в штате 100% женщины. За два года посещаемость сайта возросла с нуля до 120К читателей в месяц. 

Но так было не всегда. Невозможно стать успешным предпринимателем, опираясь на «золотую голову и дар божий»

Перенесусь в детство. Выросла я в Заполярье. Постоянная зима закаляет характер. Ветер сдувает с ног? Вставай и иди. Тупишь утром взор в темень Полярной ночи? Вставай и иди! Отмерзли пальцы ног? Беги! Северное полушарие обязывает выживать не в социальных кругах, а в человеческом роде. Именно поэтому после переезда в Украину я не понимала, и до сих пор не понимаю, зачем мне всем нравится и почему вокруг столько неоправданной драмы? Легкость – не о моем характере. Беззаботность – тоже не о моем характере. 

Расскажу малость про опыт. 

В детстве я продавала все, что приносило мелкую монету: кэпсы, фантики от жвачек, браслеты из бисера и ниток. 

В 14 лет гордо пошла подрабатывать в Черкасскую ОГА. Стремглав бегала по этажам с документами на подпись, издавала тонны макулатуры на печатной машинке, заполняла таблички, перекладывала папки. Веселый был опыт. Пронизан любопытством к бюрократии. 

В 21 работала в энергетической компании и отвечала за корпоративные коммуникации и отношения со СМИ. Никакого опыта в энергетике я до этого не имела. Поэтому ночами пожирала информацию про мировые ресурсы и правила работы рынка.

В 25 — я глава штаба двух избирательных кампаний, проводила коммуникационные кампании в энергетическом секторе, координировала прессу для государственных структур. Такая себе школа имени «бардака и ералаша». Пришлось научиться подчинять себе хаос и формировать из него действия. Я управляла избирательной кампанией на всех уровнях. Там все менялось ежедневно, а к окончанию предвыборной гонки и каждый час.

Ну а сегодня, в 30 лет у меня два бизнеса, гора ответственности, а главное – моя стая.   

Что значит стая? Слово в своей внутренней форме переносит нас опять к Северу. Стая – это свои люди — ответственные, сильные духом, бесстрашные. Команда – важный двигатель вашего бизнеса. Если вы тонки духом и прокрастинируете, забудьте о сильном коллективе. Мне приходится каждый день проявлять упорство и стойкость, чтобы достойные люди за мной пошли. В «Magonova & Partners» мы тратим колоссальное количество энергии, работая 24/7. Приведу пример: организация международных конференций в один день в разных частях планеты. Незаинтересованный в работе коллектив никогда бы не осилил, а моя стая – осилила.  Масштабные проекты сталкивает нас лбом со страхом, усталостью и хаосом.  Однако стоять до последнего с непоколебимой жаждой научиться и получить опыт – вот что должно характеризовать вашу стаю. 

Закаленный характер развивает у вас деловую хватку. Заостряется восприятие масштабов бизнес-проблем, развивается способность разобраться в сложности и неопределенном будущем, появляется осведомленность о последствиях выбора для всех затронутых сторон, появляется интуиция на профи.  Пример из моей жизни. Я не эксперт рынка энергетики, но я знаю, как найти профессионалов и открыть медиа. Я была настойчива в поиске правильных людей, с горящими глазами и твердым характером. Именно они со мной в «Kosatka.Media»

За время своей профессиональной карьеры я пришла к выводу, что в моменты, когда утихает мотивация и отсутствует самоконтроль именно твердость характера выходит на первый план и помогает добиться долгосрочных, а не абстрактных целей. 

У меня есть пять правил как закалять свой характер: 

№1 Выработать здоровую самооценку без крайностей, приближенную к объективной. Если сомневаетесь в себе, вы будете постоянно пасовать и поддаваться манипуляциям.

№2 Разобраться в собственных жизненных установках и ориентирах. Самый болезненный, но эффективный путь, я считаю. Вам придется поддавать анализу собственные ошибки и быть готовым развернуть на 180 градусов свою жизнь.

№3 Найти правильное хобби. У меня – это тайский бокс. Выплеск адреналина уравновешивает состояние духа и расширяет границы невозможного. 

№4 Создать себе желаемый образ и работать над его воплощением. Только не надо «циклиться» именно на создании образа, достаточно просто понимать, что вы делаете. По факту ваша задача – становиться тем, кем вы хотите, уже сейчас. То есть, если вы мечтаете стать уверенным в себе человеком, сильным, с решительным и жестким характером, тогда нет смысла ждать, пока вы каким-то эволюционным путем в него превратитесь. Будьте им уже сейчас. 

№5 Окружить себя примерами. Поговорка «С кем поведешься, от того и наберешься» работает. Человек учится быстрее всего, когда повторяет за другим человеком, даже если не осознает этого. Чем больше в вашем окружении людей с твердым характером, тем больше особенностей их поведения передается вам в ходе общения и совместной деятельности. Вам даже не придется сознательно ничего делать, изменить свой характер на более жесткий получится само собой, главное – найти подходящее окружение.

Путь трансформации себя в сильную личность – это путь бесконечного совершения и исправления ошибок. Вот почему решиться на него сложнее, чем придумать оправдание всем своим изъянам. 

Работа с госструктурами буквально заставила меня пересмотреть свою самооценку, уважать стаю и себя, отказаться от хамских клиентов. 

На конференции SHE CONGRESS я смогу вас убедить что страх — не имеет смысла. Ведь он всегда в будущем. Расскажу о том, как научилась уважать себя, выстраивать границы и находить своих людей. Покажу на примерах, как мне мешало состояние «жертвы» и какой факап стоил мне 100к дол. 

 

 

Читайте также Новые концепции женского лидерства на SHE Congress