С чемоданом надежд: 6 уроков из ведения бизнеса в ОАЭ

09 октября, 2017

В Объединенных Арабских Эмиратах встретить женщину в бизнесе сегодня — уже не такое и непривычное дело. Правда, местных бизнес-леди в ОАЭ не так много, 10-15%, все остальные – иностранки. Но чтобы добиться успеха как предприниматель в этой стране, приходится следовать определенным правилам и законам. Например, идя на бизнес-встречу с коллегами-мужчинами лучше не надевать брюки, — делится своим опытом, София Кудина, соосновательница Revival Spa and Beauty Lounge в ОАЭ, международного рекрутингового агентства DS Group. Какие еще уроки она извлекла, строя бизнес в этой стране, и что нужно помнить всем, кто начинает бизнес за рубежом в принципе, — София рассказала для WoMo.

Говорят, что Эмираты – очень сложная страна, где женщину не воспринимают, подавляют. А для меня ОАЭ – страна, где живет вторая половина моего сердца, а первая, естественно, живет в Украине. В Эмиратах все очень логично: это мужское общество и энергетика на 99,9%, и здесь обесценивается каждая попытка женщины вести себя наравне с мужчиной. Там сразу укажут тебе на твое место, но это не значит, что тебе не дадут возможности что-то создавать в этой стране. В создании своего проекта и ведении бизнеса в Эмиратах я поняла точно, что не нужно мериться силой с мужчинами, нужно оставаться собой.

Муж настаивает, чтобы я получала бизнес-образование. Но оно со мной случилось не в теории, а на практике – я приехала в непонятную страну заниматься непонятным делом с непонятными людьми. Я решала проблемы, по ходу изучая все те моменты, которые мне были нужны. За эти два года я извлекла много уроков. Если бы вернуться на два года назад и поговорить с собой, испуганной, едущей с чемоданом надежд в неизвестную страну, то я дала бы себе такие советы:

1. Чтобы успешно начать дело, узнайте о нем больше

Отправляясь в Эмираты, я вообще не понимала, как начать спа-бизнес. При этом у меня было достаточно времени, чтобы эту тему изучить глубже, пообщаться с людьми. Моим главным страхом был страх коммуникаций. Но если бы я тогда сделала хотя бы пять визитов в близлежащие спа-отели в Дубай и пообщалась с директорами, владельцами, которые знают это дело изнутри, и преодолела этот страх, то я бы не сделала ряд ошибок – финансовых, инвестиционных, организационных, с персоналом. Я не ленилась, но была нерешительной, и это мне стоило определенную сумму денег. Мне казалось, что я со всем справлюсь, но все же лучший способ исследовать бизнес – общаться с теми, кто в нем находится.

2. Говорите с людьми на одном языке

Конечно, очень полезно было бы знать язык страны, в которой я веду бизнес. Удивительно, но арабский язык я начинала изучать в институте, хотя тогда у меня не было мотивации. Приехав в ОАЭ, я общалась на английском, но это создает определенные барьеры в общении с местными людьми, так как там есть люди, которые говорят на смешанном англо-арабском наречии, и говорить с ними достаточно сложно.

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.

3. Помните, что главное – общие ценности с людьми, которые с тобой работают

Мне казалось, что я могу научить каждого, привить им те же привычки, которые есть у меня. И вообще, мне казалось, что у всех такие же стандарты жизни, как и у меня – это же очевидная вещь. Ну разве можно есть семечки на рабочем месте? Нужно подбирать людей, у которых с вами общие ценности. Каким бы невероятным профессионалом вам ни казался человек, он может быть невозможным в общении. Не поленитесь поговорить с ним об общечеловеческих проблемах, темах, чтобы понять, чем он живет, дышит, что для него важно. И тогда у вас появится понимание, ваш ли это человек.

4. Будьте более лояльны к обстоятельствам

Когда ты видишь цель, то, кажется, готова сделать все, идти напролом, чтобы ее добиться. Но бизнес учит нас быть лояльными, гибкими и терпимыми. В любой ситуации никогда не нужно рубить сплеча, принимать решения сгоряча. Все эмоционально принятые решения, как правило, не срабатывают. Терпение, терпимость, понимание важнее – этому я очень постепенно училась в Эмиратах.

5. Не забывайте о ключевых ценностях страны, в которой вы решили делат бизнес

В ОАЭ бизнес-проекты создаются с целью созидания, служения людям. Бизнес там необходимо делать обязательно социально полезным, создавать нечто важное и ценное для общества, в котором работаешь. [traqli_related]

6. Избавляйтесь от sad dogs

Sad dogs – это токсичные люди. Какими грустными, добрыми или несчастными, нуждающимися в поддержке они вам бы ни казались, они вам не нужны. Если ваша цель – созидание, то в ее достижении токсичные люди вам не помогут, они будут вас лишь тормозить апатичными отношениями.

— Читайте также: География лидерства: 9 азиатских стран и их подходы к менеджменту