Бизнес и обучение | Страница 101 из 409 | WoMo — видання для дивовижних жінок

Елизавета Юрушева о главных итогах 5 лет управления отельным бизнесом

Елизавета Юрушева, управляющая Fairmont Grand Hotel Kyiv, бутик-отелем «Riviera House» , создательница неповторимого семейного места отдыха «Cuba camp» и основательница благотворительного фонда «Обираємо майбутнє

Экономия внимания: что это такое, как на нас влияет

Что для вас самое ценное? Скорее всего, слово внимание приходит не в первую очередь. Но для компаний по всему миру нет ничего более ценного,

Женский Клуб Ассоциации: «Ее история. Женщины, которые меняют страну»

За каждым успехом стоит история преодоления вызовов и препятствий. Порой трудно сделать первый шаг на пути к своей цели, но все становится проще, если

Женщины-менторы: почему в компаниях все чаще практикуется женское наставничество

17 октября в Киеве прошел всеукраинский митап “Менторство как тренд”. В преддверии мероприятия мы поговорили с двумя его участницами, руководительницей проекта Code Club Украина

«Успешный руководитель»: Книга об эффективности и лидерстве

Предприниматели — люди практичные, всегда нацеленные на развитие и улучшение. О развитии вокруг говорится очень много, хотелось бы поконкретнее, не правда ли? Перед вами

Марина Авдеева о запуске нового продукта в кризис

Марина Авдеева — управляющий акционер одной из ведущих страховых компаний страны «Арсенал Страхование». Занимается бизнесом уже 18 лет, а свой первый миллион заработала в

Мой бизнес — мое тело

Ольга Гуцал — владелица и СЕО компании «Камион-Оил», основательница стартапа Autobooking.com. В своей первой книге «Если прыгнули, то гребите» Гуцал делится наблюдениями за различными этапами

Не наша школа: Освіта у США очима батьків

Повноваження шкіл і певна свобода вибору шкільних предметів у нас закріплені законом. Дійсно, школи тепер можуть встановлювати періоди канікул, розклад, зміст програми у варіативній

Не наша школа: Образование в Италии глазами родителей

Пока весенний карантин набирал обороты, многие огрехи дистанционного образования были списаны на неординарность ситуации, на отсутствие предыдущего опыта, на общую панику. В конце концов,

Делиться значит заботиться: как компании могут извлечь выгоду из основной тенденции обмена

Такие модели шеринга (обмена), как Airbnb, Share Now и Lyft, стали неотъемлемой частью повседневной жизни, и на рынке постоянно появляются новые предложения по обмену

Сьюзан Маршалл: спрос на сертифицированных фрилансеров Salesforce увеличился во время пандемии

Экономическая неопределенность, вызванная пандемией COVID-19, вынудила компании любого размера увольнять ценных сотрудников. И многим из этих предприятий все еще нужно что-то делать, чтобы выжить в

Бизнес и обучение - Page 101