Мифы digital трансформации
Многие люди считают, что цифровое преобразование — это не ИТ. Возможно, так и было, если говорить о типичной для прошлого века IT-команде, с 2018
Как гендерные стереотипы влияют на женский стиль ведения переговоров женщины
Гендерные стереотипы влияют на женщин во многих отношениях, и не в последнюю очередь в переговорах при заключении трудового договора, повышении заработной платы или продвижению,
Уроки эффективности от ведущих спикеров
Сегодня можно запросто скачать и прослушать выступления успешных людей. Мы решили взять примеры из их жизни, с помощью которых становится понятно, как добиться высоких
Мифы digital трансформации
Сейчас руководители компаний чаше спрашивают о digital трансформации, а каждый поставщик технологий теперь претендует быть экспертом в области цифровой трансформации. Пришло время разоблачить несколько
Выдающиеся женщины в мире технологий — Клаудия Рекки, генеральный директор и основатель EdSights
Клаудия является генеральным директором и основателем EdSights. EdSights помогает университетам поддерживать своих студентов, концентрируясь на некогнитивной борьбе, с которой сталкиваются студенты. Они используют чат-боты
Секреты успеха и уверенности Баронессы Мишель Моне
Предприниматель, дизайнер и спикер Баронесса Мишель Моне родилась в Ист-Энде, Глазго в малообеспеченной семье. Закончила школу в 15 лет без аттестата. Она построила карьеру,
Эмоции — новое рацио: технологии продаж будущего
Анастасия Марценко, эксперт с 14-летним опытом в продажах и бизнес-консалтинге, сооснователь компании Martsenko Sales, управляющий партнер агентства полезных мероприятий SKILLS events, соавтор и судья
Как демотивировать команду и потопить компанию в кризис
Когда у нас кризисные моменты, вместо того, чтобы успокоиться, мы в стрессе часто принимаем неправильные решения. Мы все знаем, как надо, но в сложной
Женщины на переговорах: три ключевые проблемы
Переговоры являются неотъемлемой частью нашей жизни. Менеджеры ведут переговоры, чтобы обеспечить ресурсы для своей команды, создать новые позиции или сохранить уже существующие. Сотрудники ведут
Чтобы подняться по карьерной лестнице, не нужно быть руководителем
«Продвижение по карьерной лестнице», как правило, означает одно: повышение по должности. Но есть много ценных, талантливых сотрудников, которые не заинтересованы в управлении другими или не
Марина Авдеева: бизнес с мужем, искусство и знакомство с Черняком
Главный редактор WoMo Виктория Покатис была в гостях у Марины Авдеевой, управляющего акционера одной из самых крупных страховых компаний страны — «Арсенал Страхование». Они