Бизнес и обучение | Страница 258 из 409 | WoMo — видання для дивовижних жінок

Елена Ведерникова: «Моя задача – максимально помочь каждому особенному ребенку совершить рывок в развитии»

Некоторые родители считают, что дети с инвалидностью должны посещать спецучреждения, ведь там с ними будут заниматься профессионалы, которые научат всему необходимому. Однако Елена Ведерникова,

Педриньо Фонсека: «Своего сына я воспитываю на принципах уважения прав женщин»

Бразильский фотограф Педриньо Фонсека в проекте BBC’s 100 Women рассказал, почему хочет воспитать своего сына Жоау феминистом и как он пытается помочь ему отказаться от принятых

Без дискриминации: 57 компаний Украины, внедряющих политику равенства на рабочем месте

В Киеве состоялась презентация второго по счету Индекса корпоративного равенства – рейтинга работающих в Украине компаний, которые внедряют политику равноправия и разнообразия на рабочем

«Совсем как Эйнштейн»: Эффекты и дефекты похвалы ребенку

Многие эксперты советуют хвалить детей все время, в рамках концепции «главное – не победа, а участие». Однако исследования ученых показывают, что такой подход неверен,

Сочетать несочетаемое: Корпоративная карьера и свой бизнес

Можно ли сочетать собственный бизнес с работой в крупной компании? Скептики махнут рукой и скажут, что нет, ведь кроме нехватки времени, есть еще одна

Стратегия и тактика: 5 шагов, как пробудить в детях предпринимательский дух

В мире полно успешных предпринимателей, которым чуть больше 20-ти. Оказывается, они начинают свой бизнес еще раньше, будучи подростками. Мэтт Стюарт, основатель College Works Painting,

Работа ждет: 150 лучших университетов мира, выпускающих ценные кадры

Выбрать правильный вуз — это значит заложить фундамент для своей будущей карьеры. HR consultancy Emerging провел масштабное исследование и назвал 150 университетов, за выпускниками которых

Евгения Шамис: «Если вы хотите создать «команду мечты», то в вашем коллективе должны присутствовать представители разных поколений»

Как представителям разных поколений понять друг друга? Где найти точки преткновения? Как создать в компании «команду мечты»? На все эти вопросы ответила Евгения Шамис, основатель и