Константин Череповский
Авторитетный эксперт в области управления репутацией и владелец консалтинговой компании Константин Череповский исследует, как успешные деловые женщины разрушают стереотипы и раздвигают границы возможного в реалиях украинского делового мира. Делится мужским взглядом и мыслями, которые женщинам не всегда понятны. Или даже вообще не понятны, но именно поэтому так важны для всех наc: и мужчин, и женщин.
С традиционной мужской точки зрения (многие сейчас называют это мужским шовинизмом), женское счастье — штука очень несложная. Немного пошалить в юности, быть слегка недоступной в молодости, а потом замуж и дети. Ни о какой карьере для многих девушек в нашей стране речь даже не идет. Во большинстве семей любая карьера заканчивается уже на первом ребенке. Работа — да. Может быть. Но не карьера, никто даже не верит и не надеется. А вот в Европе все иначе.
Там мужчины мыслят по-другому. А что им остается делать, когда в любом офисе сегодня женщин больше, чем мужчин, и далеко не все из них могут не только разносить кофе и отвечать на звонки.
Хотят того мужчины или нет, но постепенно карьера начинает занимать в жизни женщины примерно такое же место, как и в жизни мужчины. Нет, не между алкоголем и спортивными машинами. Хотя бы потому что у женщин нет такой корреляции между карьерными достижениями и психосексуальной самооценкой.
Все намного проще. Женщины практичнее мужчин, и карьера для них — это один из жизненных этапов, который никак не важнее материнства. Да, встречаются женщины сознательно отодвигающие (а то и вовсе удаляющие) семью из своей жизни ради карьеры, но это редкость, и сейчас мы не об этом.
Некоторые женщины пытаются совмещать карьеру и семью. Другие всерьез задумываются о карьере только после декретного отпуска.
Мне же стало интересно, как мыслят третьи — те, кто не воспринимает карьеру как помеху своей жизни и своим мечтам. Те, кто успевают добиться многого еще до того, как встречают мужчину, которому согласны уступить свою независимость. Ну или ее часть.
Итак, я оглянулся по сторонам и решил поговорить с одной из таких девушек.
И вот я в технологичном офисе в одном из самых престижных офисных зданий Киева — шестой этаж главного небоскреба страны («Парус») открывает мне свои двери голосом приятного офис-менеджера Ани, которая работает всего три недели, но уже так мило щебечет мне про кофе с молоком, чай, переговорную и пароль от гостевой сети Wi-Fi.
Моя собеседница — Алина Носенко, исполнительный директор Фонда Кличко. 26 лет, не замужем, с улыбкой угощает меня кофе, который красиво принесла Аня. Усаживаемся около ее стола. Офис построен по принципу open space. За другими столами — почти только мужчины. Даже два отдельных кабинета (сейчас они заперты на ключ) принадлежат двум ее боссам, входящим в число самых знаменитых и успешных в Украине мужчин.
- СПРАВКА. Алина Носенко — выпускница Института международных отношений КНУ им. Т. Шевченко и Берлинского университета им. Гумбольдта, стажировалась в украинской штаб-квартире ООН и в немецком Бундестаге, руководитель благотворительного фонда семьи Кличко. Самодостаточная, чувственная и решительная; верит в чудеса и тяжелый труд.
Дуализм — характерная черта в биографии моей героини. У нее два высших образования, она жила и училась в двух странах, сейчас совмещает два занятия — бизнес и благотворительность, и теперь у нее два босса. Да еще каких, но это все мы и так хорошо знаем, восторженные эпитеты в этой колонке достаются не братьям Кличко, а директору фонда их имени.
Только подумайте, такая изумительная карьера в таком возрасте. Иные дамы, отсидев все положенные декреты, едва приходят к этому в 40.
Интересно, ощущает ли она, что ей завидуют?
Начинаю издалека — вопросом про обучение в Германии. Это все родители, отметила Алина, которые в 7 классе помогли понять, что английского на всех в мире не хватит. В качестве второго языка был выбран немецкий.
Почему не китайский, интересуюсь я, и тут же получаю прогнозируемый ответ. Алина родом из Херсона, найти там преподавателя китайского было, наверное, сложнее, чем просто переехать жить в Китай.
Образования у Алины тоже два. Сначала она закончила Институт международных отношений университета им. Т. Шевченко. Затем выиграла грант Европейской комиссии и училась в знаменитом университете Гумбольта. Позднее, прошла практику в штаб-квартире украинского ООН и стажировку в суровом Бундестаге.
По словам Алины, украинское образование многовекторное, учишь всего по чуть- чуть. А в Германии образование идет от потребностей экономики. Студентов учат по специальностям, которые необходимы государству. И это правильно, подчеркивает моя собеседница, поэтому у нас ВВП на душу населения составляет $318, а у них 28 тыс. евро. Хорошо оперирует цифрами и числами, моя собеседница.
Ответ на вопрос, почему не осталась в Германии, приоткрывает мне истину о взглядах женщины, которая хочет и может сделать карьеру, о её мечтах.
“Там ты остаешься середнячком, — поясняет Алина. — А здесь с европейским образованием ты получаешь конкурентное преимущество”. Вот он, отмечаю я про себя, сертификат лидера, как говорил незабвенный Стив Джобс.
Теперь меня интересует следующий ключевой момент — почему с таким образованием, опытом и амбициями Алина не кинулась с головой в бизнес — делать карьеру, “решать вопросы”, зарабатывать квартиры.
И мне нравится ее ответ. Бизнес — это всегда погоня за деньгами, там всегда стоит цель заработать, говорит Алина. Ей не хватало в этом всем душевности, и эту душевность она нашла в благотворительности. Такой, по-своему, чисто женский подход, вообще мало понятный, например, для нынешнего успешного украинского мужчины.
Алина была на практике в Министерстве иностранных дел, в штаб-квартире ООН, и когда пришла на практику в Фонд Кличко, поняла, что здесь для нее сошлись все пути. Здесь требовались знания двух языков, познания в международных отношениях. И это была работа с благотворительностью. И европейское образование тут пришлось как нельзя кстати. Ведь если хочешь работать с большими грантодателями, такими как ЕС, ООН, европейские и американские фонды, необходимо соответствовать их стандартам. Необходимо мыслить по-европейски, не по-украински.
И хотя Алину у братьев чуть не увел Р. Ахметов. Она, пусть и случайно, но переводила для него встречи и интервью с немецкой принцессой Майей фон Гогенцоллерн, в рамках встречи-обсуждения благотворительных проектов фонда г-на Ахметова.
С тех пор, как состоялся разговор-предложение с братьями, прошло уже 3 года. Мне чертовски интересно, каково молодой женщине, да еще и такой мечтательнице, и идеалистке, пускай и крепко стоящей на ногах, работать с двумя боссами, каждый из которых может стать иллюстрацией к статье на Wikipedia и о спорте, и о качественной антропологии.
“Это два очень требовательных человека”, — улыбается Алина. По ее словам, для братьев Кличко благотворительность крайне важна.
“Когда слышишь, что кто-то из журналистов говорят – Ну, так это же пиар братьев Кличко! – мой ответ всегда – Друзья, это не пиар, это благодарность. — поясняет Алина. — Им есть всегда где и зачем пиариться – их личная жизнь, и карьера, и спорт, и так далее”.
Если это не повод для самопиара, то что тогда для них благодарность подумал я, на самом деле пытаясь выведать больше не о братьях, а о своей героине.
“Это повод отблагодарить эту землю”, — сразу становится серьезной она. И продолжает: “Они инвестируют в юных девчонок и мальчишек, какими они сами были в детстве, надеются, что из них вырастут новые чемпионы”.
Ладно, хватит о бизнесе, давай поговорим о тебе, хочу сказать я, но останавливаю себя на полуслове. Мне уже все ясно.
Женщина может оставаться женщиной, даже если материнство еще только в планах, а искренние мечты о том, чтобы сделать мир лучше — вовсе не повод оставаться за пределами вроде бы холодного и бездушного корпоративного мира.
Помните, с чего я начал? Мне было интересно узнать, как мыслят женщины, которые не воспринимают карьеру, как ограничение. Женщина с такими взглядами на жизнь и даже с тремя детьми будет продолжать оставаться собой.
Все еще сомневаетесь?
Тогда вот вам на закуску.
Пять советов от Алины Носенко молодым женщинам, которые мечтают сделать карьеру:
*Быть самой собой. У каждого человека есть свои role-models, но я предпочитаю брать от них самое лучшее, а не становиться ими.
* Не жаловаться (роптать, ныть). Это отличает прокрастинатора от человека действия. Прокрастинация еще никому не помогла, а действие это движение вперед.
* Много и продуктивно работать. Нужно понимать, что твой род занятий, проект, бизнес – это ты. То, что ты имеешь и кем являешься – результат твоего труда. Важно определить свои приоритеты и выкладываться без остатка.
* Быть великодушной, искренней и щедрой на эмоции. Эмоции позволяют тебе оставаться честным перед собой и другими людьми.
* Верить в чудеса. В суровом мире прагматизма нужно всегда оставаться романтиком, а иначе можно просто сойти с ума.