Фотопроект: Бессонница

15 июня, 2015

Фотограф Дженна Мартин ведет продолжительную борьбу с отсутствием сна. Результат? Серия удивительных, сюрреалистических  фотографий, отражающих то, как она видит окружающий мир в состоянии постоянной бессонницы. 

«Я сплю несколько часов каждые три дня в среднем. Бывает, что провожу и по пять дней, не касаясь головой подушки. Когда такое случается, реальность выглядит очень туманной, неотделимой от мира сна. Я начинаю видеть потрясающие вещи как будто со стороны, и становится трудно отличить, где же действительность, а где нет».

Мартин, фотохудожница, работающая в основном под водой, живет в штате Монтана в США. Несмотря на то, что состояние бессонницы служит для нее источником вдохновения и помогает создавать настоящие фотошедевры, Дженне приходится сталкиваться со многими трудностями. Ни один из предписываемых медицинских препаратов не помог ей избавиться от этого необычного недуга.

«Я делала все, что велели врачи: никакого телевизора в спальне, никакого компьютера у кровати, по вечерам я ем совсем немного, отказалась от кофеина и так далее. Я получила диплом магистра по специальности «Психиатрическая реабилитация», я специализируюсь на неврологических процессах, которые происходят в организме человека. Сколько себя помню, я постоянно пыталась решить свою проблему».

По мнению Дженны, бессонница — странное расстройство, напоминающее обсессивно-компульсивное. Вроде бы ничего особенного, но постепенно это сводит с ума. Люди считают, что недостаток сна можно восполнить каким-то иным образом, но тело никогда не привыкает к этому: «В результате ты постоянно уставший, а сон становится настоящей одержимостью. Ты готов отдать все за несколько часов здорового сна — это все, о чем ты можешь думать».

О чем же думает Дженна в состоянии бессонницы, каким видит мир, смотрите в ее фотопроекте «To Dream a Dream».

Источник: huffingtonpost.com

Боротьба за людей: які рішення працюють у 2026 році

8 липня 2026 року в Києві HR Wisdom Summit 2026 об’єднає HRD, CEO та керівників компаній для обговорення найгостріших викликів ринку праці. Учасники говоритимуть про утримання талантів, адаптацію ветеранів, нові моделі управління командами та розвиток навичок, необхідних бізнесу вже сьогодні.